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电线销售经理聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX电缆有限公司
乙方(受聘人):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在电线销售岗位上工作。
2.乙方应完成甲方安排的销售任务,并报告销售情况。
3.甲方可依据实际需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天工作XX小时,每周工作XX天的工作制度。
2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,月基本工资为人民币XX元。具体工资数额可根据乙方的工作表现和销售业绩进行调整。
2.乙方在试用期间的工资为人民币XX元。
3.甲方可依据实际需要调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲、乙双方必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2.乙方因病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的,其工伤待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。
4.甲方可依据实际需要调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
3.甲方应当对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全生产意识。
4.甲方可依据实际需要调整乙方的劳动条件和劳动保护用品。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(6)因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
5.甲、乙双方解除或终止劳动合同,应当遵循相关法律法规的规定和双方约定。若违反规定或约定,需承担相应的法律责任。
6.甲、乙双方解除或终止劳动合同后,仍应遵守相关法律法规的规定和双方约定,不得泄露对方的商业秘密和其他重要信息。若违反规定或约定,需承担相应的法律责任。
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[销售经理姓名]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为电线销售经理事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满双方协商续签。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的领导下,全面负责电线产品的销售工作。
2.乙方应积极开展市场调研,了解市场需求和竞争情况,制定合理的销售策略和计划。
3.乙方应建立和维护良好的客户关系,确保客户服务的满意度。
4.乙方应协助甲方进行产品定价、促销和售后服务等工作。
5.乙方应及时向甲方反馈销售情况和市场信息,协助甲方进行决策。
三、工作
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