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医疗机构劳务合同7篇

篇1

甲方（医疗机构）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________，从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应当每月至少支付乙方一次工资，不得拖欠。

3.甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工负伤或者因工死亡的，享受工伤保险待遇。

2.甲方应当为乙方缴纳医疗保险费，乙方享受医疗保险待遇。

3.甲方应当为乙方缴纳养老保险费，乙方达到法定退休年龄时，享受养老保险待遇。

4.甲方应当为乙方缴纳失业保险费，乙方失业时，享受失业保险待遇。

5.甲方应当为乙方缴纳生育保险费，乙方生育时，享受生育保险待遇。

6.甲方还应当为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护用品。

3.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.甲方应当制定应急预案，对可能发生的突发事件进行预防和处置。

5.甲方应当为乙方提供必要的生活设施和服务。

6.甲方应当为乙方的就业提供指导和帮助。

7.甲方应当为乙方的职业发展提供培训和支持。

8.甲方应当为乙方的心理健康提供关怀和支持。

9.甲方应当为乙方的家庭提供必要的支持和帮助。

10.甲方应当为乙方的其他合法需求提供必要的支持和帮助。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当依法建立和完善规章制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方应当对乙方的违规行为进行纠正和处罚，直至解除劳动合同。

4.乙方有权对甲方的规章制度和劳动纪律提出意见和建议。

5.甲方应当对乙方的合理意见和建议进行采纳和改进。

6.甲方和乙方应当共同维护劳动关系的和谐稳定。

7.甲方和乙方应当建立协商机制，共同解决劳动过程中的问题。

篇2

甲方（医疗机构）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________医疗中心。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间根据甲方安排执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和工作年限，乙方有机会获得晋升和加薪。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括医疗补贴、交通补贴、餐补等。具体补贴政策根据甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付。

2.乙方违反本合同