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教室聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、聘用岗位及期限

第一条：甲方聘用乙方担任[具体学科]教师。

第二条：聘用期限为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

二、权利与义务

第三条：甲方享有以下权利：

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，以及教育教学基本功的培训。

2.根据工作需要，安排乙方承担额外的教学任务或承担与教学相关的行政管理工作。

3.根据国家及甲方有关规定，对乙方进行评估、考核。

4.按照国家及甲方有关规定，对乙方实施奖励或处分。

5.在乙方连续旷工或者乙方年度考核不合格的情况下，甲方有权单方解除合同。

第四条：甲方应承担以下义务：

1.保障乙方的合法权益。

2.按时向乙方支付工资及津贴补贴。

3.提供完成教学所需的资料及其他资源。

4.依照相关法律法规，保障乙方的休息、寒暑假期的待遇。

5.提供必要的办公条件及安全的工作环境。

6.依法为乙方缴纳社会保险费。

7.依法制定并执行教学及行政管理工作的规章制度。

8.在乙方不胜任工作的情况下，组织培训或调整岗位。

9.在乙方单方解除合同时，及时办理相关手续。

10.及时解决教学中出现的问题。

11.承担因教学管理不当所带来的一切责任。

12.在条件允许的情况下，为乙方提供公派出国学习机会。

13.保证乙方在教育教学中的主导地位。

14.保证乙方的课时及备课时间。

15.及时对乙方的各项工作进行检查指导。

16.及时听取乙方的意见和建议，并进行反馈。

17.在乙方的合法权益受到侵害时，给予法律上的支持。

18.根据法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条：乙方享有以下权利：

1.依法享有寒暑假期的待遇。

2.依照法律法规的规定，获得劳动报酬及津贴补贴。

3.有权参与学校的民主管理，对学校的教改和管理提出意见和建议。

4.有权参加进修学习，接受继续教育。

5.在教学和科研活动中，自主组织、实施和开展。

6.在连续病假的情况下，有单方解除合同的权利。

7.在遇到学校不按规定支付工资及津贴补贴的情况下，有单方解除合同的权利。

8.在遇到学校不提供必要的工作条件及安全的工作环境的情况下，有单方解除合同的权利。

9.在遇到学校不按时缴纳社会保险费的情况下，有单方解除合同的权利。

10.在遇到学校侵害自身合法权益的情况下，有单方解除合同的权利。

11.在学校单方解除合同的情况下，有权要求学校给予相应的经济补偿。

12.有权对学校的管理提出批评和建议。

13.有权拒绝违反法律法规和规章制度的安排。

14.有权享受法律法规和规章制度规定的其他权利。

15.乙方在参加学校组织的课外活动中，有获得相应报酬的权利。

16.乙方在完成规定的教学任务的前提下，有自主安排业余时间的权利。

17.乙方有获得教学设备使用权及实验操作权的权利。

18.乙方有参与学校重大决策和监督学校工作的权利。

19.在乙方教学和管理成果显著的情况下，有获得荣誉和奖励的权利。

20.在乙方取得教学和管理成果的情况下，有获得相应物质待遇的权利。

21.在乙方单方解除合同时，有权要求学校在相应的时间内办理离职手续并结清相关费用。

22.有权对侵害自身合法权益的行为提出申诉或申请仲裁的权利。

23.有权依法享有的其他权利，如休息权、健康权等，不再一一列举。根据《中华人民共和国教师法》的规定，乙方享有下列权利：参与学校的民主管理；参与学校的教学和科研活动；获取劳动报酬；享受社会保险待遇；享有休息、寒暑假期的待遇；享有法律法规规定的其他权利等不再一一列举。根据《中华人民共和国教育法》的规定，乙方还享有下列权利：参与教育教学的全过程；参与课程和教材的建设；参与教育教学评估；参与教育科研活动；参与学术交流活动等不再一一列举。根据《中华人民共和国教师法》的规定，甲方应当保障乙方的合法权益不受侵害，否则应当承担相应的法律责任；甲方应当

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同