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深圳市劳动规定合同文本6篇

篇1

甲方（用人单位）：深圳市XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，计XX年。

第二条：本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，计XX个月。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事XXXX工作，乙方应按甲方的要求完成规定的工作任务。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要及乙方的劳动能力、工作表现等调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方执行综合计算工时工作制，乙方综合计算工时周期为XX年。甲方应保证乙方平均每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。

第六条：甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排，事后甲方可安排乙方补休或支付加班加点工资。加班加点按劳动法规定执行。

第七条：甲方保证乙方享有法定休息日和节假日，因工作需要安排乙方加班的，甲方按劳动法规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利

第八条：甲方根据乙方完成工作任务的情况，按月核发乙方的工资，每月基本工资为人民币（大写）XXXX元（￥XXXX元），试用期基本工资为人民币（大写）XXXX元（￥XXXX元）。另外，在完成工作任务的情况下，甲方每月核发乙方奖金人民币（大写）XXXX元（￥XXXX元）。甲方可视经营状况和乙方的劳动贡献能力调整工资和奖金。

第九条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，社会保险费按有关规定由甲乙双方各自承担比例负担。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。

第十条：乙方患病或非因工负伤期间，甲方按《深圳市城镇企业职工医疗保险暂行规定》给予医疗待遇。

第十一条：乙方因工负伤或患有职业病期间，甲方按《工伤保险条例》给予工伤医疗待遇和工伤补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条：甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度。

第十三条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。甲方应按规定建立安全生产制度；乙方必须严格遵守安全操作规程。在合同期内因工伤亡的，甲方应按照《工伤保险条例》办理。

六、劳动纪律和奖惩

第十四条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

第十五条：在本合同期内，甲方暂时无法安排乙方工作或因客观经济情况发生重大变化导致经营状况发生严重困难时，可暂时停止乙方的劳动合同关系，停止劳动合同期间，甲方应按规定给予乙方基本生活费。待重新具备上岗条件时再重新签订劳动合同。

七、双方约定的其他事项

第十六条：甲乙双方约定其他事项如下：XXXXXX。

八、合同的变更、解除和终止

第十七条：在合同期内，甲乙双方均可提出变更或解除本合同。变更或解除合同应本着协商一致的原则，并提前XX日以书面形式通知对方。变更或解除合同的手续未办理完毕前，双方应继续履行本合同。

第十八条：有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

第十九条：有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

3.乙方在试用期内；

4.法律、法规另有规定的。

第二十条：在合同期内，因不可抗力致使本合同无法履行的，甲乙双方可协商变更或解除本合同。因合同一方不履行本合同义务或履行义务不符合约定条件，导致本合同无法继续履行的，违约方

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至