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应届生实业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（应届生）：___________

地址：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

3.工作地点：___________

4.职位：___________

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应接受甲方的岗位调整和工作安排，并努力提高自己的职业技能。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。

四、薪酬待遇

1.甲方按照公司薪酬制度，根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果，确定乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________（盖章）

法定代表人或委托代理人：___________（签字）

乙方（应届生）：___________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（应届生）：___________

地址：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献以及乙方的工作表现，可给予乙方奖金、绩效等额外收入。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日前支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守安全规章制度。

3.乙方在从事特定工作时，应遵守相关岗位的安全卫生规定和操作规程。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双