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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版精选门卫劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期及续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作地点及范围

3.2工作内容描述

3.3工作时间及班次

3.4职责及义务

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及津贴

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3福利待遇

6.工作条件与保障

6.1工作环境及设施

6.2安全生产及防护

6.3工作时间及休息

7.纪律与考勤

7.1纪律要求

7.2考勤制度

7.3迟到、早退及旷工处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

授权代表：[授权代表姓名]

乙方授权代表：[员工本人]

1.3联系方式

甲方联系电话：[公司联系电话]

甲方电子邮箱：[公司电子邮箱]

乙方联系电话：[员工联系电话]

乙方电子邮箱：[员工电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期

合同自2024年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3合同延期及续签条件

在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商决定是否续签合同。如双方同意续签，需在合同到期前一个月内完成续签手续。

3.工作内容与职责

3.1工作地点及范围

乙方需在甲方提供的[具体门卫岗位名称]工作地点，负责[具体工作范围描述]。

3.2工作内容描述

乙方的主要工作内容包括但不限于：门卫巡逻、来访人员登记、车辆管理、安全检查、秩序维护等。

3.3工作时间及班次

乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，实行[具体班次制度]。

3.4职责及义务

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行门卫职责，确保甲方单位内部安全与秩序。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

4.2绩效工资

根据甲方绩效考核制度，乙方每月可享受[具体金额]元的绩效工资。

4.3奖金及津贴

在特定节假日，乙方将获得[具体金额]元的节日奖金；如遇加班，将按照国家规定支付加班工资。

4.4工资支付方式及时间

甲方向乙方支付工资的银行账户为：[具体银行及账号信息]，每月[具体支付日期]支付。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。

5.3福利待遇

甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.工作条件与保障

6.1工作环境及设施

甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境及必要的工作设施。

6.2安全生产及防护

甲方将确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

6.3工作时间及休息

乙方享有国家规定的休息时间，包括周末及法定节假日。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

（1）甲方的客户名单、商业计划、技术方案、研发成果等；

（2）甲方合作伙伴的必威体育官网网址信息；

（3）其他甲方明确要求必威体育官网网址的信息。

8.2必威体育官网网址期限

本合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年内，乙方均应遵守必威体育官网网址义务。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反甲方规章制度；

（3）乙方泄露甲方必威体育官网网址信息；

（4）