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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位聘用合同正规范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.聘用双方基本信息
3.聘用岗位及职责
4.聘用期限
5.工作时间与休息休假
6.工资福利待遇
7.社会保险及公积金
8.津补贴及奖金
9.培训与发展
10.考核与评价
11.违约责任
12.争议解决
13.合同解除与终止
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与目的
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。
1.2本合同的目的在于明确聘用双方的权利和义务,保障双方的合法权益,促进事业单位的发展。
第二条聘用双方基本信息
2.1聘用方:[事业单位名称]
2.2被聘用方:[被聘用方姓名]
2.3聘用岗位:[具体岗位名称]
2.4聘用形式:[全职/兼职]
2.5聘用时间:[起始日期]至[终止日期]
第三条聘用岗位及职责
3.1被聘用方在聘用期间应遵守国家法律法规和单位规章制度,履行岗位职责。
3.2被聘用方应按照聘用岗位的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.3聘用岗位的主要职责包括:[具体职责描述]
第四条聘用期限
4.1本合同期限为[聘用期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。
4.2如有特殊情况需要延长聘用期限,经双方协商一致,可签订补充协议。
第五条工作时间与休息休假
5.1被聘用方的工作时间为[工作时间],每周[工作日]。
5.2被聘用方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、公休日、年休假等。
5.3单位根据工作需要,可安排被聘用方加班,加班时间应按照国家有关规定支付加班费。
第六条工资福利待遇
6.1被聘用方的工资按月支付,具体工资标准为[工资数额]元/月。
6.2被聘用方享受国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
6.3单位根据工作表现和业绩,对被聘用方给予相应的津补贴及奖金。
第七条社会保险及公积金
7.1被聘用方应依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2单位依法为被聘用方缴纳社会保险费,个人缴纳部分由被聘用方承担。
7.3被聘用方应依法参加住房公积金,个人及单位缴纳比例按照国家有关规定执行。
第八条津补贴及奖金
8.1被聘用方在完成工作任务并达到岗位要求的情况下,享有单位规定的津补贴。
8.2单位根据被聘用方的年度考核结果,给予相应的年终奖金。
8.3津补贴及奖金的具体标准和发放时间由单位制定并公布。
第九条培训与发展
9.1单位为被聘用方提供必要的岗位培训和职业发展机会。
9.2被聘用方应积极参加单位组织的培训活动,提升个人专业技能。
9.3单位鼓励被聘用方参加外部培训和进修,所需费用由双方协商解决。
第十条考核与评价
10.1单位对被聘用方的工作进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
10.2考核结果作为被聘用方工资调整、职务晋升、奖惩的依据。
10.3被聘用方对考核结果有异议,可向单位提出申诉。
第十一条违约责任
11.1如被聘用方违反合同约定,给单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
11.2如聘用方未按合同约定支付工资或福利,被聘用方有权要求支付。
11.3违约方应承担合同约定的违约责任,包括但不限于支付违约金。
第十二条争议解决
12.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
12.2协商不成的,任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。
第十三条合同解除与终止
13.1双方协商一致,可以解除本合同。
13.2有下列情形之一的,聘用方可以解除本合同:(1)被聘用方严重违反单位规章制度;(2)被聘用方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(3)被聘用方被依法追究刑事责任。
13.3有下列情形之一的,被聘用方可以解除本合同:(1)聘用方未按照合同约定支付工资或福利;(2)聘用方未提供合同约定的工作条件;(3)聘用方有严重损害被聘用方合法权益的行为。
第十四条其他约定事项
14.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
14.3本合同未尽事宜,仍应遵守国家有关法律法规的规定。
14.4本合同自签订之日起至终止之日止,对双方具有法律约束力。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条第三方概念界定
1.1本
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