【劳动关系认定中的从属性分析综述4500字】.docxVIP

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劳动关系认定中的从属性分析综述

TOC\o1-2\h\u28000劳动关系认定中的从属性分析综述 1

43671.1从属性概述 1

255211.2人格从属性及其变化 2

39471.3经济从属性及其变化 3

192731.4组织从属性及其变化 5

1.1从属性概述

英美法系国家劳动关系认定多采取“控制性”因素，考察雇主对雇员工作的控制程度。如英国法院的控制标准、组织标准、经济现实标准、多种因素标准等Simon

SimonDeakinandGillianSMorris,Laborlaw(6thed),HeartP

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