有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
事业单位工作人员聘用合同书等(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订依据及目的
2.合同当事人
2.1用人单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称及性质
3.2岗位职责及要求
3.3岗位权限及待遇
4.聘用期限
4.1聘用起始时间
4.2聘用终止时间
4.3合同续签及终止条件
5.工作内容及任务
5.1工作内容概述
5.2工作任务及目标
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间安排
6.2休息休假规定
7.工资及福利待遇
7.1基本工资及调整机制
7.2奖金及津贴
7.3社会保险及住房公积金
7.4其他福利待遇
8.考核及评价
8.1考核制度及标准
8.2评价方式及周期
9.违约责任及处理
9.1违约情形及处理措施
9.2违约赔偿及责任追究
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构及程序
11.合同生效及解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件及程序
12.合同变更及终止
12.1合同变更条件及程序
12.2合同终止条件及程序
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同附件及补充协议
13.3合同未尽事宜的处理
14.合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同签订依据及目的
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，结合用人单位实际情况，为明确双方的权利和义务，保障聘用人员的合法权益，提高事业单位工作效率，特签订本合同。
1.2本合同旨在明确聘用人员的岗位职责、工作内容、工作时间、工资福利待遇等事项，确保聘用人员能够充分发挥自身才能，为单位的发展贡献力量。
第二条合同当事人
2.1用人单位基本信息：
单位名称：____________________
单位性质：____________________
单位地址：____________________
法定代表人：____________________
2.2聘用人员基本信息：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
第三条聘用岗位及职责
3.1岗位名称及性质：
岗位名称：____________________
岗位性质：____________________
3.2岗位职责及要求：
（1）负责____________________
（2）负责____________________
（3）负责____________________
（4）负责____________________
3.3岗位权限及待遇：
（1）享有单位规定的相应职权
（2）享有单位规定的相应福利待遇
（3）享有单位规定的相应培训机会
第四条聘用期限
4.1聘用起始时间：____________________
4.2聘用终止时间：____________________
4.3合同续签及终止条件：
（1）合同期满前三个月，双方可协商续签合同。
（2）有下列情形之一的，合同终止：
a.用人单位因业务调整、机构改革等原因不再需要该岗位人员；
b.聘用人员因个人原因提出解除合同；
c.聘用人员被依法解除劳动合同；
d.出现其他合同约定的终止情形。
第五条工作内容及任务
5.1工作内容概述：
（1）负责____________________
（2）负责____________________
（3）负责____________________
5.2工作任务及目标：
（1）在规定时间内完成____________________
（2）达到____________________
（3）提高____________________
第六条工作时间及休息休假
6.1工作时间安排：
实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
6.2休息休假规定：
（1）每周休息2天，休息日为____________________
（2）国家法定节假日、休息日及年假按照国家规定执行。
第七条工资及福利待遇
7.1基本工资及调整机制：
（1）聘用人员的月基本工资为人民币____________________元。
（2）基本工资调整按照国家及地方相关政策执行。
7.2奖金及津贴：
（1）根据聘用人员的岗位、工作表现及单位经济效益，给予相应的奖金及津贴。
（2）奖金及津贴的具体标准和发放办法由用人单位制定。
7.3社会保险及住房公积金：
（1）用
文档评论（0）