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事业单位在编人员终止聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.合同双方信息

2.1事业单位基本信息

2.2在编人员基本信息

3.合同签订依据

3.1法律法规依据

3.2相关政策文件

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.在编人员岗位及职责

5.1岗位名称

5.2岗位职责

5.3岗位要求

6.工作内容及要求

6.1工作内容概述

6.2工作质量要求

6.3工作量及考核

7.薪酬及福利

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金及津贴

7.4社会保险及住房公积金

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间安排

8.2休息休假制度

8.3加班规定及补偿

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1事业单位违约责任

10.2在编人员违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1其他权利义务

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

本合同是指事业单位与在编人员之间，依据国家相关法律法规和政策，就双方的权利、义务和责任达成的书面协议。

1.2相关术语解释

本合同中使用的术语，若未在本合同中明确解释，应参照国家相关法律法规和政策进行解释。

第二条合同双方信息

2.1事业单位基本信息

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.2在编人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第三条合同签订依据

3.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

3.2相关政策文件

本合同依据《关于规范事业单位聘用合同管理的通知》等相关政策文件制定。

第四条合同期限

4.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

4.2合同终止日期

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条在编人员岗位及职责

5.1岗位名称

在编人员岗位名称：____________________

5.2岗位职责

（1）按照岗位职责要求，完成工作任务；

（2）遵守单位规章制度，服从工作安排；

（3）参加单位组织的培训、学习和交流活动；

（4）维护单位形象，保守单位秘密。

5.3岗位要求

（1）具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，能胜任本职工作。

第六条工作内容及要求

6.1工作内容概述

（1）完成单位分配的日常工作任务；

（2）参与单位重大项目的实施和管理工作；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

6.2工作质量要求

（1）符合国家及行业相关标准；

（2）满足单位内部规定的要求；

（3）符合工作目标的要求。

6.3工作量及考核

在编人员的工作量及考核由单位根据实际情况制定，并在合同中明确。

第七条薪酬及福利

7.1基本工资

在编人员的基本工资按照国家及地方相关规定执行，具体数额由单位根据岗位、职称等因素确定。

7.2绩效工资

在编人员的绩效工资根据年度考核结果及单位绩效分配方案确定。

7.3奖金及津贴

在编人员可享受单位规定的各类奖金及津贴，具体标准由单位制定。

7.4社会保险及住房公积金

在编人员应参加社会保险和住房公积金，单位按国家及地方规定缴纳相应费用。

第八条工作时间及休息休假

8.1工作时间安排

在编人员实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由单位根据工作需要合理制定。

8.2休息休假制度