- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版餐饮服务劳动合同范本
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
第二条餐饮服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准
2.3服务时间
2.4服务地点
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3加班工资计算
4.4薪酬支付方式及时间
第五条社会保险及住房公积金
5.1社会保险缴纳
5.2住房公积金缴纳
第六条试用期
6.1试用期限
6.2试用期满后的待遇
第七条培训与职业发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3职业发展规划
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
第十条违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担方式
第十一条合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除或终止后的处理
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
第十三条合同生效及附件
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3附件内容
第十四条其他
14.1其他约定事项
14.2本合同一式两份,双方各执一份
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[餐饮服务提供方全称]
乙方:[餐饮服务接受方全称]
1.2法定代表人或负责人
甲方:[甲方法定代表人或负责人姓名]
乙方:[乙方法定代表人或负责人姓名]
1.3注册地址
甲方:[甲方注册地址]
乙方:[乙方注册地址]
1.4联系方式
甲方:[甲方联系电话]
乙方:[乙方联系电话]
第二条餐饮服务内容
2.1服务范围
乙方需提供包括但不限于餐饮服务、清洁卫生、食品安全等方面的服务。
2.2服务标准
乙方需按照国家相关标准及行业规范提供服务质量,确保食品安全、卫生和顾客满意度。
2.3服务时间
乙方需按照甲方要求,确保每日正常营业时间内提供餐饮服务,具体工作时间另行协商。
2.4服务地点
乙方需在甲方指定的服务地点提供餐饮服务,服务地点包括但不限于餐厅、厨房、员工餐厅等。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方每日工作时间根据甲方营业需求确定,每周工作时间不超过40小时,具体排班由甲方安排。
3.2休息时间
乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体休息日和节假日安排由甲方根据实际情况确定。
3.3休假制度
乙方享有带薪年假、病假、事假等休假,休假天数及具体规定按照国家相关法律法规执行。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
乙方基本工资按月计算,具体金额根据乙方岗位、工作年限及甲方薪酬制度确定。
4.2奖金及补贴
乙方享有绩效奖金、夜班补贴、高温补贴等,具体金额及发放条件由甲方根据实际情况确定。
4.3加班工资计算
乙方加班工资按照国家规定计算,具体计算方式为:加班工资=加班小时数×小时工资基数。
4.4薪酬支付方式及时间
甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资,如遇国家法定节假日,则提前至[具体日期]支付。
第五条社会保险及住房公积金
5.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例由甲方根据实际情况确定。
第六条试用期
6.1试用期限
乙方试用期最长为[具体月数]个月。
6.2试用期满后的待遇
试用期满后,如乙方符合甲方要求,则转为正式员工,享受正式员工待遇。
第七条培训与职业发展
7.1培训内容
甲方为乙方提供入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等,提高乙方综合素质。
7.2培训方式
培训方式包括但不限于集中培训、现场指导、网络学习等。
7.3职业发展规划
甲方根据乙方工作表现及个人意愿,为乙方制定职业发展规划,提供晋升机会。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
(1)甲方的客户名单、商业计划、财务数据、市场策略等;
(2)甲方的产品配方、生产工艺、技术资料等;
(3)甲方的经营模式、管理方法、内部管理制度等。
8.2必威体育官网网址期限
本合同终止后,乙方仍应遵守必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至[具体年份]年[
文档评论(0)