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2024版管理咨询服务居间合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务方式

2.3服务标准

2.4服务成果

3.居间服务费

3.1费用标准

3.2收费方式

3.3付款时间

3.4付款方式

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.知识产权归属

5.1知识产权内容

5.2知识产权归属

5.3使用范围

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3损害赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2解除通知

8.3解除效力

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2终止通知

9.3终止效力

10.合同续签

10.1续签条件

10.2续签程序

10.3续签内容

11.合同附件

11.1附件一

11.2附件二

11.3附件三

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效效力

13.合同解除、终止、续签通知

13.1通知方式

13.2通知内容

13.3通知期限

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2法律法规

14.3通知送达

14.4合同份数

14.5附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024版管理咨询服务居间合同”。

1.2合同双方

甲方（居间方）：_______

乙方（委托方）：_______

1.3合同签订日期

本合同于_______年_______月_______日签订。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.5合同期限

本合同有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

第二条服务内容

2.1服务范围

（1）市场调研与分析；

（2）企业战略规划与实施；

（3）组织架构设计与优化；

（4）人力资源管理与培训；

（5）财务管理与内部控制；

（6）风险管理；

（7）其他双方约定的事项。

2.2服务方式

（1）提供专业咨询报告；

（2）参与乙方项目讨论与决策；

（3）协助乙方进行方案实施；

（4）提供定期咨询服务。

2.3服务标准

（1）准确性、完整性；

（2）符合相关法律法规；

（3）符合行业规范；

（4）具有创新性、实用性。

2.4服务成果

（1）提供完整的市场调研报告；

（2）制定可行的企业战略规划；

（3）优化组织架构；

（4）完善人力资源管理体系；

（5）提高财务管理水平；

（6）降低企业风险；

（7）实现双方约定的其他目标。

第三条居间服务费

3.1费用标准

甲方提供居间服务，收费标准为：_______元/月。

3.2收费方式

甲方按月收取居间服务费，每月_______日前由乙方支付。

3.3付款时间

乙方应在每月_______日前将居间服务费支付至甲方指定账户。

3.4付款方式

乙方可通过银行转账、现金等方式支付居间服务费。

第四条必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年。

4.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第五条知识产权归属

5.1知识产权内容

本合同涉及的知识产权包括但不限于：技术成果、商业秘密、著作权等。

5.2知识产权归属

本合同涉及的知识产权归甲方所有，乙方在使用过程中不得侵犯甲方知识产权。

5.3使用范围

乙方在使用甲方知识产权时，仅限于本合同约定的服务范围。

第六条违约责任

6.1违约情形

（1）一方未履行合同约定的义务；

（2）一方违反必威体育官网网址义务；

（3）一方违反知识产权归属规定；

（4）一方故意或重大过失给对方造成损失。

6.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿对方损失；

（2）支付违约金；

（3）承担其他法律责任。

6.3损害赔偿

因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担全部赔偿责任。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

7.2争议解决机构

协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决程序

争议解决程序应符合我国相关法律法规的规定。

第八条合同解除

8.1合同解除条件

（1）一方严重违反合同约定，经对方催告后仍不履行；

（2）一方发生重大违约行为，致使合同目的不能实现；

（3）一方丧失履行合同能力；

（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（5）双方