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2024版非全日制用工劳动合同书范文

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间与地点

1.3合同签订方式

2.用工双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.用工岗位与工作内容

3.1用工岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式

5.2工资数额

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2用工人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效、变更、解除与终止

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

13.合同附件

13.1合同附件一：工作职责说明书

13.2合同附件二：工资支付凭证

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签名

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同签订主体

甲方（用工单位）：[甲方全称]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]，地址：[甲方地址]。

乙方（用工人员）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，地址：[乙方地址]。

1.2合同签订时间与地点

本合同于2024年[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同签订方式

本合同采用书面形式签订，双方签字或盖章后生效。

第二条用工双方基本信息

2.1用工单位基本信息

甲方为依法成立的用工单位，具有独立法人资格，经营范围为[甲方经营范围]。

2.2用工人员基本信息

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的聘用。

第三条用工岗位与工作内容

3.1用工岗位

乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。

3.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

3.3工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周[具体工作日数]天。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，以及根据甲方实际情况安排的休息时间。

第五条工资与福利待遇

5.1工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月[具体支付日期]。

5.2工资数额

乙方月工资为人民币[具体工资数额]元，包含基本工资、岗位工资及加班费。

5.3福利待遇

[具体福利待遇1]

[具体福利待遇2]

[具体福利待遇3]

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件。

7.2职业健康

甲方应按照国家有关职业健康的规定，对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第八条劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1乙方解除合同的条件：

[具体解除条件1]

[具体解除条件2]

8.1.2甲方解除合同的条件：

[具体解除条件3]

[具体解除条件4]

8.2解除程序

8.2.1乙方解除合同应提前[具体提前天数]日以书面形式通知甲方。

8.2.2甲方解除合同应提前[具体提前天数]日以书面形式通知乙方，并说明解除原因。

8.3终止条件

8.3.1合同期满自然终止。

8.3.2双方协商一致，可以解除合同。

8.3.3出现本合同约定的解除条件之一，导致合同终止。

8.4终止程序

8.4.1合同终止时，甲方应结清乙方工资和福利待遇。

8.4.2双方应办理合同终止手续，并签署合同终止证明。

第九条违约责任

9.1用工单位违约责任

[具体违约责任1]

[具体违约责任2]

9.2用工人员违约责任

[具体违约责任3]

[具体违约责任4]

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构

协