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劳动合同赣州劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3地址
1.4联系方式
2.劳动合同订立依据
3.劳动合同期限
3.1合同期限类型
3.2合同起始日期
3.3合同终止日期
4.工作岗位和工作内容
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
4.4工作时间
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金
5.3加班费
5.4社会保险和住房公积金
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3带薪年休假
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护
7.2劳动条件
7.3职业危害防护
8.劳动合同变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
9.违约责任
9.1违约责任概述
9.2违约金
9.3违约责任的承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用和争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同生效及附件
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同附件
14.合同签署日期及签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：赣州科技有限公司
乙方：
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方本人
1.3地址
甲方地址：赣州市区路号
乙方地址：赣州市区路号
1.4联系方式
2.劳动合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
3.劳动合同期限
3.1合同期限类型
本合同为固定期限劳动合同。
3.2合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
3.3合同终止日期
本合同至2026年12月31日止。
4.工作岗位和工作内容
4.1工作岗位
乙方在甲方担任软件工程师岗位。
4.2工作内容
（1）参与软件项目的需求分析和设计；
（2）编写软件代码，完成软件开发任务；
（3）参与软件项目的测试和维护；
（4）协助解决软件运行中的问题。
4.3工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地。
4.4工作时间
乙方工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币10,000元。
5.2奖金
乙方年度奖金根据公司业绩和乙方个人表现，按照公司相关规定执行。
5.3加班费
乙方加班费按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付。
5.4社会保险和住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
乙方按照甲方规定的工作时间执行。
6.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
6.3带薪年休假
乙方每年享有带薪年休假10天。
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和工作环境。
7.2劳动条件
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
7.3职业危害防护
甲方对乙方从事的工作进行职业危害评估，并采取相应的防护措施。
8.劳动合同变更、解除和终止
8.1合同变更
在合同履行期间，任何一方如需变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。
8.2合同解除
8.2.1甲方单方解除合同
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
8.2.2乙方单方解除合同
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；
（3）甲方违反劳动合同法规定，侵害乙方合法权益。
8.3合同终止
8.3.1合同期满终止
本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自行终止。
8.3.2合同终止的其他情形
（1）双方协商一致解除合同；
（2）根据法律规定或政策调整，合同无法继续履行。
9.违约责任
9.1违约责任概述
双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2违约金
因违反本合同约定，造成对方损失的，应支付违约金，违约金数额根据损失情况由双方协商确定。
9.3违约责任的承担
违约方应立即采取补救措施，赔偿对方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
双方可约定仲裁
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