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公司兼职劳动合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

3.乙方的工作内容主要包括：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方的报酬为：_________。

3.报酬支付方式为：_________。

四、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，享受甲方提供的劳动保护和安全卫生条件。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付拖欠工资的经济补偿金。

4.甲方违反规定解除或者终止本合同的，应当按照规定承担相应的法律责任。

5.乙方违反规定解除或者终止本合同的，应当承担相应的法律责任。

七、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在协商、调解、仲裁或者诉讼过程中，应当遵守法律法规和公共道德准则，尊重事实、提供证明，积极配合调查处理。不得采取暴力、胁迫或者非法限制人身自由等违法手段干扰调查处理过程。不得泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私等敏感信息。不得捏造事实、散布谣言或者诬告陷害他人等违法行为。不得阻碍或者干扰调查处理工作的正常进行。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方如确实需要拒绝加班，须得到甲方书面同意，但每月累计不得超过XX小时。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体职位名称]工作。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作内容和职责详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方如确实需要拒绝加班，须得到甲方书面同意，但每月累计不得超过XX小时。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体办法由甲方按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额详见工资条。甲方根据乙方