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信息技术岗位必威体育官网网址协议7篇

篇1

甲方（员工）：

乙方（公司）：

鉴于甲方在乙方公司担任信息技术岗位，涉及到公司重要的商业信息、技术资料和客户信息，双方为了明确必威体育官网网址责任，保护公司利益，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址范围

1.乙方公司的商业信息：包括公司的发展战略、经营策略、财务状况、市场份额、合作伙伴、客户资料等。

2.技术资料：包括乙方公司的技术成果、技术秘密、技术数据、技术文档等。

3.客户信息：包括乙方公司的所有客户资料，包括但不限于客户姓名、联系方式、交易记录、客户反馈等。

二、必威体育官网网址责任

1.甲方必须严格遵守必威体育官网网址协议，对乙方公司的商业信息、技术资料和客户信息承担严格的必威体育官网网址责任。

2.甲方不得将乙方公司的商业信息、技术资料和客户信息泄露给任何第三方，包括但不限于个人、公司、组织等。

3.甲方在工作过程中，必须严格遵守公司的信息安全规定，不得将公司的重要信息发送到不安全的网络环境中。

4.甲方不得利用乙方公司的商业信息、技术资料和客户信息进行个人谋取利益的活动。

三、必威体育官网网址期限

1.本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限为甲方在乙方公司工作期间及离职后五年。在必威体育官网网址期限内，甲方必须继续承担必威体育官网网址责任，不得泄露乙方公司的商业信息、技术资料和客户信息。

2.甲方在离职后，必须将所有涉及乙方公司商业信息、技术资料和客户信息的文件、资料、笔记等归还给乙方公司，并删除所有存储于个人设备中的相关信息。

四、违约责任

1.甲方如有违反本必威体育官网网址协议的行为，乙方公司有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。

2.甲方如有违反本必威体育官网网址协议的行为，乙方公司有权解除与甲方的劳动关系，并不给予任何赔偿。

五、其他约定

1.本必威体育官网网址协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本必威体育官网网址协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本必威体育官网网址协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（员工）：

签字/盖章：

日期：

乙方（公司）：

签字/盖章：

日期：

篇2

#甲方（公司）：_________

#乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国必威体育官网网址法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后保守甲方技术秘密和其他商业机密的事项达成如下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方之技术秘密和其他商业机密，包括但不限于以下信息：

-甲方之商业计划、销售计划、客户资料、价格策略、财务资料等；

-甲方的技术资料、技术配方、工艺流程、技术专利等；

-甲方内部管理制度、人员架构、工资薪酬体系等；

-甲方其他不宜公开的信息。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，均应对上述信息进行必威体育官网网址，不得擅自披露或泄露。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方工作期间的必威体育官网网址期限为：自乙方入职之日起至乙方离职之日止。

2.乙方离职后的必威体育官网网址期限为：自乙方离职之日起算，至少为_____年。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自复制、摘录或泄露甲方的技术秘密和其他商业机密。

2.乙方在甲方工作期间，应妥善保管甲方交给乙方的各类资料，不得遗失或被盗。

3.乙方离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，不得在任何场合泄露甲方的技术秘密和其他商业机密。

4.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

四、必威体育官网网址措施

1.甲方应建立健全的必威体育官网网址管理制度，明确必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限和必威体育官网网址责任。

2.甲方应加强对乙方的必威体育官网网址教育，提高乙方的必威体育官网网址意识。

3.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，采取有效的必威体育官网网址措施，确保甲方的技术秘密和其他商业机密不被泄露。

4.乙方在离职时，应归还甲方交给乙方的所有资料，并确保不保留任何复印件或电子档。

五、违约责任

1.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担以下违约责任：

-赔偿甲方的经济损失和声誉损失；

-支付违约金_____元；

-在一定期限内不得从事与甲方业务相关的活动。

2.甲方违反必威体育官网网址义务，应承担以下违约责任：

-赔偿乙方的经济损失和声誉损失；

-支付违约金_____元；

-在一定期限内不得聘用乙方或其他相关人员在甲方工作。

六、争议解决

1.本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，