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花店员工合同范文7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX花店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方花店，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每日工作XX小时，每周工作XX天，具体工作时间详见岗位说明书。加班需经双方协商同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇详见岗位说明书。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体工资标准详见岗位说明书。试用期工资为最低工资标准。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有岗位说明书规定的津贴和补贴。

4.乙方如因工作需要必须垫付费用的，甲方应承担乙方垫付的费用。

5.甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方上月工资，并足额存入乙方开户银行账户。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例详见岗位说明书。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。如需住院治疗，甲方应承担乙方住院期间的医疗费用及护理费用。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。甲方应承担乙方工伤期间的医疗费用及护理费用，并支付停工留薪期内的工资。具体停工留薪期及待遇详见岗位说明书。

4.乙方因工致残或患职业病经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，甲方应办理相关工伤保险手续，并承担相应费用。乙方因工致残或患职业病经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至十级伤残的，甲方应根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴。具体补助金和津贴标准详见岗位说明书。

5.乙方因病或非因工负伤死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金按有关规定执行，甲方应承担相应费用。具体标准详见岗位说明书。

6.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴存比例详见岗位说明书。乙方可凭缴存凭证向甲方申请提取住房公积金，甲方应自批准之日起X个工作日内办理提取手续。

7.甲方应按规定为乙方缴纳企业年金，具体缴费比例详见岗位说明书。乙方达到法定退休年龄后，可凭退休证明向甲方申请提取企业年金，甲方应自批准之日起X个工作日内办理提取手续。

8.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业的命令。

9.甲方应按规定给予乙方享受节日津贴、高温津贴、独生子女费等福利待遇。具体标准详见岗位说明书。

六、劳动纪律和考勤制度

1.甲方应建立健全劳动纪律和考勤制度，制定操作规程和管理制度，并告知乙方。乙方应严格遵守劳动纪律和考勤制度，按时出勤，完成工作任务。

2.甲方应按月对乙方进行考勤记录，并经乙方签字确认。考勤记录是支付工资和奖金的重要依据，乙方应认真核对并妥善保管。如需更改或补充，应及时通知甲方并办理相关手续。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的作息时间和班次安排，但应提前告知乙方并协商一致。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

4.乙方如因故不能出勤，应提前向甲方请假并办理相关手续。未办理请假手续或未经甲方同意而擅自休假的，视为旷工。旷工期间甲方可停发工资和奖金等福利待遇，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

5.乙方应严格遵守请假销假制度，假期结束后应及时销假并返回工作岗位。未销假

篇2

甲方（雇主）：XXXX花店

地址：XXXX路XXXX号

联系人：XXXX

电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双