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劳动合同书样本(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订时间及地点
2.1签订时间
2.2签订地点
3.劳动合同期限
3.1合同期限
3.2合同终止条件
4.工作内容与岗位
4.1工作内容
4.2岗位职责
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式及时间
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.劳动合同解除与终止
8.1解除合同的条件
8.2解除合同程序
8.3终止合同的条件
8.4终止合同程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3其他约定事项
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：薪酬体系表
12.3附件三：社会保险缴纳明细表
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[公司全称]
乙方：[员工姓名]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[员工本人]
1.3联系方式
甲方联系方式：[公司地址]、[联系电话]、[电子邮箱]
乙方联系方式：[员工住址]、[联系电话]、[电子邮箱]
第二条合同签订时间及地点
2.1签订时间
本合同签订时间为：[年]年[月]月[日]
2.2签订地点
本合同签订地点为：[公司地址]
第三条劳动合同期限
3.1合同期限
本合同期限自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共计[年]个月。
3.2合同终止条件
合同期满或任何一方提出书面解除合同并经双方协商一致后，合同终止。
第四条工作内容与岗位
4.1工作内容
乙方同意在甲方处担任[具体岗位]职务，从事[具体工作内容]。
4.2岗位职责
1.完成岗位工作职责；
2.遵守职业道德和必威体育官网网址规定；
3.积极参与公司各项活动。
4.3工作地点
乙方的工作地点为：[具体工作地点]
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每日工作[小时数]，每周工作[工作日数]。
5.2休息时间
乙方享有国家法定休息日、节假日以及带薪年休假。
5.3休假制度
乙方应按照国家规定及甲方规定享受休假，并提前向甲方申请。
第六条劳动报酬
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月[金额]元，按月支付。
6.2奖金及津贴
乙方享有公司规定的各类奖金及津贴，具体标准如下：
1.[奖金名称]：[金额]元/月；
2.[津贴名称]：[金额]元/月。
6.3工资支付方式及时间
甲方应于每月[支付日]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
第七条社会保险与福利待遇
7.1社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
1.工作期间享受国家规定的带薪年休假；
2.提供公司规定的员工体检；
3.提供工作所需的必要防护用品；
4.按照国家规定及公司规定提供其他福利待遇。
第八条劳动合同解除与终止
8.1解除合同的条件
1.乙方严重违反甲方规章制度，经甲方教育或给予处分后仍不改正的；
2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4.乙方被依法追究刑事责任的。
8.2解除合同程序
1.甲方应提前[提前通知天数]日向乙方发出书面解除合同通知；
2.乙方应在收到通知后[回复期限]日内书面回复甲方，如有异议，可向甲方提出；
3.双方协商一致，可签订书面解除合同协议。
8.3终止合同的条件
1.合同期满，且双方无续签意愿；
2.乙方退休、死亡或者被宣告失踪；
3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前终止合同。
8.4终止合同程序
1.甲方应提前[提前通知天数]日向乙方发出书面终止合同通知；
2.乙方应在收到通知后[回复期限]日内书面回复甲方；
3.双方协商一致，可签订书面终止合同协议。
第九条违约责任
9.1违约行为
1.甲方未按时足额支付乙方工资；
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
3.乙方未按照合同约定履行工作职责；
4.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成
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