劳务派遣劳务合同范本必威体育精装版2024年通用.docxVIP

劳务派遣劳务合同范本必威体育精装版2024年通用.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳务合同范本必威体育精装版2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.3派遣员工姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话

2.派遣员工工作岗位及工作内容

2.1工作岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

2.4工作时间及班次

3.派遣员工试用期及合同期限

3.1试用期期限

3.2合同期限

3.3合同续签及终止条件

4.派遣员工薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.派遣员工工作期间职责及义务

5.1工作职责

5.2工作纪律

5.3工作必威体育官网网址

5.4工作责任

6.派遣员工培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用承担

7.派遣员工工作条件及安全保障

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3应急处理

8.派遣员工请假及休假

8.1请假种类及审批流程

8.2休假种类及审批流程

8.3请假及休假工资待遇

9.派遣员工辞职、辞退及解除合同

9.1辞职条件及流程

9.2辞退条件及流程

9.3解除合同条件及流程

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣员工违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决期限

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址:[派遣单位详细地址]

1.3派遣单位法定代表人或负责人:[法定代表人或负责人姓名]

1.4用工单位名称:[用工单位全称]

1.5用工单位地址:[用工单位详细地址]

1.6用工单位法定代表人或负责人:[法定代表人或负责人姓名]

1.7派遣员工姓名:[员工姓名]

1.8派遣员工性别:[男/女]

1.9派遣员工出生年月:[出生年月]

1.10派遣员工身份证号码:[身份证号码]

1.11派遣员工联系电话:[联系电话]

第二条派遣员工工作岗位及工作内容

2.1工作岗位名称:[工作岗位名称]

2.2工作内容描述:[工作内容详细描述]

2.3工作地点:[工作地点详细地址]

2.4工作时间及班次:[工作时间和班次安排]

第三条派遣员工试用期及合同期限

3.1试用期期限:[试用期月数]

3.2合同期限:[合同期限月数]

3.3合同续签及终止条件:[续签条件及终止合同的具体情况]

第四条派遣员工薪酬及福利待遇

4.1基本工资:[基本工资数额及支付方式]

4.2奖金及提成:[奖金及提成的计算方式和支付时间]

4.3社会保险及公积金:[社会保险及公积金的具体缴纳比例和支付方式]

4.4其他福利待遇:[其他福利待遇的详细内容]

第五条派遣员工工作期间职责及义务

5.1工作职责:[员工工作职责的详细描述]

5.2工作纪律:[员工应遵守的工作纪律]

5.3工作必威体育官网网址:[员工应遵守的必威体育官网网址条款]

5.4工作责任:[员工在工作中应承担的责任]

第六条派遣员工培训与发展

6.1培训内容:[培训内容的详细描述]

6.2培训方式:[培训的具体方式和安排]

6.3培训费用承担:[培训费用的承担方及支付方式]

第七条派遣员工工作条件及安全保障

7.1工作环境:[工作环境的具体描述和保障措施]

7.2安全生产:[安全生产的具体要求和管理措施]

7.3应急处理:[应急处理的具体流程和措施]

第八条派遣员工请假及休假

8.1请假种类及审批流程

8.1.1病假:[病假申请条件、病假单提交、病假工资支付等]

8.1.2事假:[事假申请条件、事假天数限制、事假工资支付等]

8.1.3产假:[产假申请条件、产假天数、产假工资支付等]

8.2休假种类及审批流程

8.2.1公休假:[公休假申请条件、休假天数、休假工资支付等]

8.2.2年休假:[年休假申请条件、休假天数、休假工资支付等]

8.3请假及休假工资待遇

8.3.1请假工资:[请假期间的工资支付比例]

8.3.2休假工资:[休假期间的工资支付比例]

第九条派遣员工辞职、辞退及解除合同

9.1辞职条件及流程

文档评论(0)

183****6089 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档