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2024版瑜伽馆劳动合同正规范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4合同签订日期
1.5合同生效日期
2.工作内容与岗位职责
2.1工作内容概述
2.2岗位职责
2.3工作地点
2.4工作时间
2.5工作制度
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3奖金发放标准
3.4休假待遇
3.5社会保险与公积金
4.工作条件与设施
4.1工作环境
4.2工作设施
4.3安全保障
4.4卫生与环保
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动保护措施
5.2职业健康检查
5.3疾病预防与治疗
6.约束条款
6.1必威体育官网网址条款
6.2竞业限制
6.3禁止事项
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
8.4解除与终止后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同附件
10.1附件一：工作职责说明书
10.2附件二：薪酬待遇明细表
10.3附件三：社会保险与公积金明细表
11.其他约定
11.1合同变更
11.2合同补充
11.3合同解释
12.合同份数
12.1合同副本份数
12.2合同效力
13.合同签署
13.1双方签署
13.2签署日期
14.合同附件签署
14.1附件一签署
14.2附件二签署
14.3附件三签署
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[瑜伽馆名称]
乙方：[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[瑜伽馆地址]
乙方地址：[员工居住地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[瑜伽馆联系电话]
乙方联系方式：[员工联系电话]
1.4合同签订日期
[签订合同的具体日期]
1.5合同生效日期
自合同签订之日起生效
第二条工作内容与岗位职责
2.1工作内容概述
乙方在甲方瑜伽馆担任[具体职位]，负责瑜伽课程的教学、会员服务、瑜伽馆日常管理等。
2.2岗位职责
2.2.1教学职责
按照教学计划进行瑜伽课程教学；
定期参加瑜伽教学培训，提升教学水平；
收集会员反馈，优化课程内容。
2.2.2会员服务职责
为会员提供咨询、引导等服务；
负责瑜伽馆会员资料的管理；
参与瑜伽馆活动策划与执行。
2.2.3瑜伽馆日常管理职责
确保瑜伽馆设施的正常使用与维护；
负责瑜伽馆的卫生与安全；
配合甲方完成其他相关工作。
2.3工作地点
[瑜伽馆地址]
2.4工作时间
每日[工作时间]，具体排班由甲方安排。
2.5工作制度
乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，包括考勤、请假、必威体育官网网址等。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
3.2绩效奖金
根据乙方工作表现及瑜伽馆业绩，甲方将按月发放绩效奖金，具体标准另行约定。
3.3奖金发放标准
[绩效奖金的具体发放标准]
3.4休假待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体天数按照国家相关规定执行。
3.5社会保险与公积金
甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行。
第四条工作条件与设施
4.1工作环境
甲方将提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身心健康。
4.2工作设施
甲方将提供必要的瑜伽教学设施和器材，保证乙方工作所需。
4.3安全保障
甲方将确保瑜伽馆的消防安全、食品安全等，保障乙方在工作中的安全。
4.4卫生与环保
甲方将负责瑜伽馆的卫生清洁工作，保持环境整洁，符合环保要求。
第五条劳动保护与职业健康
5.1劳动保护措施
甲方将采取必要措施，防止乙方在工作中受到伤害。
5.2职业健康检查
乙方入职前需进行职业健康检查，定期进行复查。
5.3疾病预防与治疗
甲方将提供疾病预防措施，并为乙方提供必要的治疗。
第六条约束条款
6.1必威体育官网网址条款
乙方应对甲方商业秘密和客户信息必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露。
6.2竞业限制
合同期内及解除合同后[竞业限制期限]，乙方不得在甲方同行业或关联行业从事竞争性业务。
6.3禁止事项
乙方不得从事违法、违规行为，不得损害甲方利益。
第七条违约责任
7.1违约情形
乙方违反本合同约定的任何条款，视为违约。
7.2违约责任承担
乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.3违约赔偿
具体违约赔偿金额及计算方式，按照双方协商或法律规定执行。
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1甲方解除合同
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