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2024版现场制片聘用合同简洁范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.聘用岗位与职责

3.1职位描述

3.2职责范围

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与福利

6.工作条件与设施

6.1办公条件

6.2设施设备

7.工作成果与交付

7.1成果要求

7.2交付时间

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2补充条款

14.合同附件

14.1附件一：工作职责详细说明

14.2附件二：薪酬福利明细

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“工作职责”指乙方在合同期内应履行的工作内容和要求；

（2）“工作成果”指乙方在合同期内完成的工作任务及成果；

（3）“必威体育官网网址信息”指乙方在履行职务过程中知悉的涉及公司商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息；

（4）“知识产权”指乙方在履行职务过程中创作的作品、发明、实用新型、外观设计等属于知识产权的成果。

2.双方信息

2.1甲方信息

公司名称：_______

法定代表人：_______

注册地址：_______

2.2乙方信息

姓名：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

通讯地址：_______

3.聘用岗位与职责

3.1职位描述

（1）负责现场拍摄工作的组织和协调；

（2）制定拍摄计划，确保拍摄进度和质量；

（3）协调现场工作人员，确保拍摄顺利进行；

（4）负责拍摄过程中的道具、服装、化妆等物资的管理；

（5）协助导演进行现场拍摄指导。

3.2职责范围

乙方职责范围包括但不限于：

（1）负责拍摄现场的布置、设备调试等工作；

（2）协调与各部门的沟通与协作，确保拍摄进度；

（3）监督拍摄现场的安全，确保工作人员的人身安全；

（4）对拍摄素材进行初步整理和归档；

（5）完成公司领导交办的其他相关工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方每日工作时间自上午8:00至下午18:00，每周工作5天，国家法定节假日及休息日除外。

4.2工作地点

乙方工作地点为公司指定地点，如因工作需要，乙方应服从公司安排至其他地点工作。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币_______元/月，支付方式为月薪。

5.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司年度考核结果确定，具体奖金数额及发放时间由公司另行规定。

5.3社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.工作条件与设施

6.1办公条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌、电脑、电话等。

6.2设施设备

甲方为乙方提供拍摄所需的设备，包括但不限于摄像机、灯光设备、录音设备等。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

乙方同意在合同期间及合同终止后，对在履行职务过程中知悉的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于与甲方业务竞争。

8.2知识产权归属

乙方在履行职务过程中创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。乙方同意甲方有权对上述知识产权进行使用、转让、许可或以其他形式处分。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）未经甲方同意泄露必威体育官网网址信息；

（2）违反工作职责，导致工作成果不符合要求；

（3）严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；

（4）因乙方原因导致甲方遭受重大经济损失。

9.2违约责任承担

（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付因违约行为产生的合理费用；

（3）若甲方因乙方违约解除合同，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。

10.合同期限与终止

10.1合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

10.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方严重违约；

（5）法律、法规规定的其他合同终止情形。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委