出国劳务的代理合作协议2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

出国劳务的代理合作协议2024年通用

本合同目录一览

第一条合作双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合作目的和范围

2.1合作目的

2.2合作范围

第三条代理服务内容

3.1甲方提供的服务

3.2乙方提供的服务

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

第五条合作期限

5.1合作期限

5.2合同续签

第六条合作双方的必威体育官网网址义务

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

第九条合同解除

9.1合同解除情形

9.2合同解除程序

第十条合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

第十一条合同附件

11.1附件一:出国劳务人员名单

11.2附件二:出国劳务人员合同

第十二条合同修改

12.1修改程序

12.2修改效力

第十三条合同解除和终止后的处理

13.1资料和文件的归还

13.2债权债务的处理

第十四条其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合作双方的基本信息

1.1甲方(出国劳务派遣方):

名称:

法定代表人:

注册地址:

联系电话:

电子邮箱:

1.2乙方(出国劳务代理方):

名称:

法定代表人:

注册地址:

联系电话:

电子邮箱:

第二条合作目的和范围

2.1合作目的:本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务派遣业务中的合作关系,共同推进出国劳务业务的开展。

2.2合作范围:乙方作为甲方的代理人,负责在指定国家和地区为甲方提供出国劳务的相关服务。

第三条代理服务内容

3.1甲方提供的服务:

提供出国劳务人员的选拔、培训、派遣等相关信息。

负责与出国劳务人员签订劳动合同,并确保合同条款的合法性。

负责办理出国劳务人员的出国手续。

3.2乙方提供的服务:

负责为甲方提供出国劳务市场的信息,包括市场需求、薪资待遇等。

协助甲方进行出国劳务人员的选拔和培训。

负责为甲方办理出国劳务人员的出国手续。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用:乙方按照约定比例收取代理服务费,具体费用标准见附件一。

4.2支付方式:甲方应在乙方提供服务后,按照约定的支付方式进行支付。

第五条合作期限

5.1合作期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

5.2合同续签:合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

第六条合作双方的必威体育官网网址义务

6.1必威体育官网网址内容:双方在合作过程中所获得的相关商业秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址期限:自合同终止之日起两年。

第七条违约责任

7.1违约情形:

任何一方未按照合同约定履行义务;

一方泄露对方商业秘密或客户信息;

一方违反合同约定,造成对方损失。

7.2违约责任:

违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的直接经济损失;

违约方应承担相应的违约金,具体金额由双方协商确定;

违约方如因违约行为给对方造成名誉损失,应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式:双方在合作过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交合同约定的仲裁机构仲裁。

8.2争议解决机构:本合同的争议提交至(具体仲裁机构名称)进行仲裁,仲裁地为(具体地点)。

第九条合同解除

9.1合同解除情形:

一方严重违约,另一方有权解除合同;

合作期限届满,双方均未提出续签意向;

因不可抗力导致合同无法继续履行;

经双方协商一致,决定解除合同。

9.2合同解除程序:

解除合同的一方应提前三十日书面通知对方;

解除合同后,双方应妥善处理未了事宜,包括但不限于费用结算、资料移交等。

第十条合同生效及终止

10.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件:

合同约定的期限届满;

合同因解除而终止;

因不可抗力导致合同无法继续履行。

第十一条合同附件

11.1附件一:出国劳务人员名单及合同

11.2附件二:代理服务费用明细

11.3附件三:出国手续办理指南

第十二条合同修改

12.1修改程序:对合同的任何修改,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。

12.2修改效力:经双方签字盖章的合同修改具有同等法律效力。

第十三条合同解除和终止后的处理

13.1资料和文件的归还:合同解除或终止后,双方应立即归还对方提供的所有资料和文件。

1

文档评论(0)

176****9127 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档