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2024聘用劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.劳务内容与工作职责
2.1劳务内容概述
2.2工作职责详细说明
3.工作地点与工作时间
3.1工作地点
3.2工作时间安排
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2续约条件
5.劳务报酬及支付方式
5.1报酬计算标准
5.2支付方式及时间
5.3税费承担
6.社会保险与住房公积金
6.1参保范围
6.2费用承担
6.3变更手续
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施
7.2劳动条件保障
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.解除与终止合同
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除或终止程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.知识产权归属
11.1知识产权归属原则
11.2知识产权具体内容
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项概述
13.2其他约定事项具体内容
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方全称
甲方:X有限公司
乙方:
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
1.3双方联系方式
甲方地址:省市区路号
甲方电话:0215678
乙方地址:省市区路号
乙方电话:1385678
2.劳务内容与工作职责
2.1劳务内容概述
乙方受甲方委托,担任甲方公司的项目管理助理。
2.2工作职责详细说明
2.2.1协助项目经理进行项目计划、进度跟踪和控制;
2.2.2参与项目会议,整理会议记录和跟进会议决议;
2.2.3协助项目经理处理项目文件、资料归档;
2.2.4协助项目经理进行项目成本控制和风险管理;
2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。
3.工作地点与工作时间
3.1工作地点
乙方应在甲方指定的办公地点完成工作。
3.2工作时间安排
乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天。
4.聘用期限
4.1起止日期
本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止。
4.2续约条件
经双方协商一致,本合同可续签,续约期限不超过一年。
5.劳务报酬及支付方式
5.1报酬计算标准
乙方月工资为人民币10,000元。
5.2支付方式及时间
甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方上一个月的工资。
5.3税费承担
乙方应自行承担个人所得税等相关税费。
6.社会保险与住房公积金
6.1参保范围
乙方应按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金。
6.2费用承担
乙方缴纳的社会保险和住房公积金由甲方代扣代缴。
6.3变更手续
如乙方个人信息发生变更,乙方应在变更之日起5日内向甲方提供相关证明材料,甲方应在收到证明材料之日起5日内办理变更手续。
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施
甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护用品。
7.2劳动条件保障
甲方应保障乙方享有法定的休息、休假权利,并提供符合国家标准的劳动条件。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按合同规定时间完成工作任务;
8.1.2乙方泄露甲方商业秘密;
8.1.3乙方因故意或重大过失造成甲方财产损失;
8.1.4乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务;
8.1.5乙方擅自离职或未提前一个月通知甲方。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方未按合同规定时间完成工作任务,甲方有权要求乙方按照约定的进度补正,并承担相应的违约责任;
8.2.2乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的赔偿责任,并立即停止泄露行为;
8.2.3乙方因故意或重大过失造成甲方财产损失,应承担全部赔偿责任;
8.2.4乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务,应承担相应的赔偿责任;
8.2.5乙方擅自离职或未提前一个月通知甲方,应支付相当于一个月工资的违约金。
9.解除与终止合同
9.1解除条件
9.1.1双方协商一致解除合同;
9.1.2乙方严重违反合同约定;
9.1.3甲方因法定原因需解除合同。
9.2终止条件
9.2.1合同约定的期限届满;
9.2.2乙方死亡或丧失劳动能力;
9.2.3甲方因法定原因需终止合同。
9.3解除或终止程序
9.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除或终止合同;
9.3.2解除或终止合同后,乙方应按照甲方要求办理工作交接;
9.3.3合同解除或终止后,甲方应向乙方支付剩余工资及福利。
10.必威体育官网网址条款
10.
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