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兼职临时工劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效条件

1.3合同终止条件

2.双方基本信息

2.1用工单位名称

2.2用工单位地址

2.3用工单位法定代表人或负责人

2.4临时工姓名

2.5临时工身份证号码

2.6临时工联系方式

3.工作内容与要求

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

3.5工作要求

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4社会保险及福利待遇

4.5特殊工种补贴

5.工作条件与安全

5.1工作环境

5.2安全生产责任

5.3伤亡事故处理

5.4职业病防治

6.劳动保护与劳动纪律

6.1劳动保护用品

6.2劳动纪律

6.3违纪处罚

7.培训与教育

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.试用期与转正

8.1试用期限

8.2转正条件

8.3转正程序

9.违约责任

9.1临时工违约责任

9.2用工单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除合同通知期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：劳动保护用品清单

12.3附件三：培训计划

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同文本

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期：本合同于2024年X月X日签订。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同终止条件：本合同因下列任一原因终止：（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，另一方依法解除。

2.双方基本信息

2.1用工单位名称：有限公司

2.2用工单位地址：省市区路号

2.3用工单位法定代表人或负责人：

2.4临时工姓名：

2.5临时工身份证号码：05678

2.6临时工联系方式：1385678

3.工作内容与要求

3.1工作岗位：仓库管理员

3.2工作地点：有限公司仓库

3.3工作时间：每天8:0017:00，每周工作5天

3.4工作职责：（1）负责仓库的日常管理；（2）负责货物的入库、出库、盘点；（3）负责仓库的清洁卫生；（4）执行公司的各项规章制度。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准：每月工资人民币6000元，按月支付。

4.2工资支付方式：银行转账，每月一个工作日支付。

4.3工资支付时间：每月1日。

4.4社会保险及福利待遇：用工单位按照国家规定为临时工缴纳社会保险，提供带薪年假、节假日福利等。

4.5特殊工种补贴：根据工作性质，用工单位将给予临时工适当的特殊工种补贴。

5.工作条件与安全

5.1工作环境：仓库内保持整洁、通风良好，确保临时工的身体健康。

5.2安全生产责任：用工单位负责提供符合国家安全标准的工作环境，临时工需遵守安全生产规定。

5.3伤亡事故处理：发生伤亡事故，用工单位应立即采取急救措施，并报告相关部门。

5.4职业病防治：用工单位应采取措施预防职业病的发生，并按规定为临时工提供职业病防治培训。

6.劳动保护与劳动纪律

6.1劳动保护用品：用工单位为临时工提供必要的安全防护用品。

6.2劳动纪律：临时工需遵守用工单位的各项规章制度，服从管理。

6.3违纪处罚：违反劳动纪律的，用工单位将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

7.培训与教育

7.1培训内容：新员工入职培训、安全生产培训、专业技能培训等。

7.2培训时间：入职后3个月内完成新员工入职培训，每年至少进行一次安全生产培训。

7.3培训费用：用工单位承担培训费用。

8.试用期与转正

8.1试用期限：本合同约定试用期为1个月。

8.2转正条件：试用期内，临时工表现良好，无严重违纪行为，经用工单位考核合格，可转为正式员工。

8.3转正程序：试用