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2024终止劳务派遣合同协议书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2行业标准规范

1.3当事人双方共同意愿

2.合同当事人信息

2.1派遣单位信息

2.2劳务派遣单位信息

2.3用工单位信息

2.4劳动者信息

3.劳务派遣合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及解除条件

4.劳务派遣岗位及职责

4.1劳务派遣岗位名称

4.2劳务派遣岗位职责

4.3工作内容

4.4工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及节假日安排

5.3加班工资及调休

6.劳动报酬及支付方式

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津贴及补贴

6.4工资支付时间及方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3住房公积金

8.劳动合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3用工单位违约责任

9.4劳动者违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

11.3合同解除日期

12.合同附件

12.1相关证明文件

12.2合同补充协议

12.3其他附件

13.合同签订

13.1合同签订日期

13.2合同签订地点

13.3合同签订当事人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

1.1.3《劳务派遣服务规范》

1.1.4当事人双方在平等、自愿的基础上达成共识。

第二条合同当事人信息

2.1.1派遣单位名称：____________________

2.1.2派遣单位法定代表人：____________________

2.1.3劳务派遣单位名称：____________________

2.1.4劳务派遣单位法定代表人：____________________

2.1.5用工单位名称：____________________

2.1.6用工单位法定代表人：____________________

2.1.7劳动者姓名：____________________

2.1.8劳动者身份证号码：____________________

第三条劳务派遣合同期限

3.1.1合同起始日期：____年____月____日

3.1.2合同终止日期：____年____月____日

3.1.3合同续签条件：在合同到期前，经双方协商一致，可续签合同。

3.1.4合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

第四条劳务派遣岗位及职责

4.1.1劳务派遣岗位名称：____________________

4.1.2劳务派遣岗位职责：

4.1.2.1完成用工单位安排的各项工作任务；

4.1.2.2遵守用工单位规章制度；

4.1.3工作内容：____________________

4.1.4工作地点：____________________

第五条工作时间及休息休假

5.1.1工作时间安排：每周工作五天，每天工作八小时。

5.1.2休息日及节假日安排：根据国家法定节假日安排及用工单位规定执行。

5.1.3加班工资及调休：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

第六条劳动报酬及支付方式

6.1.1基本工资：人民币____元/月

6.1.2绩效奖金：根据用工单位规定执行。

6.1.3津贴及补贴：根据国家及地方相关政策执行。

6.1.4工资支付时间及方式：每月____日支付上月工资，以银行转账方式支付。

第七条社会保险及福利待遇

7.1.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策规定，由派遣单位、劳务派遣单位和用工单位共同承担。

7.1.2福利待遇：按照国家及地方相关政策规定，由用工单位提供。

7.1.3住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由派遣单位、劳务派遣单位和用工单位共同承担。

第八条劳动合同解除及终止

8.1.1合同解除条件：

8.1.1.1劳动者解除合同：劳动者可提前30日以书面形式通知派遣单位，解除劳动合同。

8.1.1.2派遣单位解除合同：有下列情形之一的，派遣单位可解除劳动合同：

（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）劳动者严重违反用工单位规章制度的；

（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他