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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024精选健身房教练雇佣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1教练个人信息
1.2健身房基本信息
2.教练职位及职责
2.1教练职位
2.2教练职责
3.教练工作内容
3.1课程安排
3.2带课时间
3.3课后辅导
4.教练薪资待遇
4.1薪资构成
4.2薪资发放时间
4.3薪资调整
5.教练福利待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3带薪年假
6.教练培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展
7.教练工作考核
7.1考核标准
7.2考核方式
7.3考核结果
8.教练工作时间及休息
8.1工作时间
8.2休息时间
8.3班次安排
9.教练请假及调休
9.1请假手续
9.2请假时间
9.3调休手续
10.教练离职及终止合同
10.1离职通知
10.2离职手续
10.3合同终止
11.教练必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.教练知识产权归属
12.1知识产权归属
12.2使用范围
12.3违约责任
13.教练纠纷解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决费用
14.合同生效及变更
14.1合同生效时间
14.2合同变更程序
14.3合同解除条件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1教练个人信息
姓名：
性别：
身份证号码：
出生日期：
联系电话：
电子邮箱：
住址：
1.2健身房基本信息
名称：
法定代表人：
住所地：
联系电话：
电子邮箱：
2.教练职位及职责
2.1教练职位
健身教练
2.2教练职责
1.负责制定并实施会员的个人健身计划；
2.指导会员进行健身训练，确保会员安全；
3.定期对会员进行健身效果评估；
4.参加健身房组织的各类培训和学习活动；
3.教练工作内容
3.1课程安排
根据健身房课程安排表，每周安排一定数量的健身课程。
3.2带课时间
周一至周日，每天安排一定时间进行带课。
3.3课后辅导
在会员课后，提供必要的健身指导和建议。
4.教练薪资待遇
4.1薪资构成
基本工资+课时费+绩效奖金
4.2薪资发放时间
每月固定日期发放上月薪资。
4.3薪资调整
根据健身房年度考核结果和行业薪酬水平，适时调整薪资。
5.教练福利待遇
5.1社会保险
按照国家规定，为教练缴纳社会保险。
5.2住房公积金
按照国家规定，为教练缴纳住房公积金。
5.3带薪年假
根据国家规定，享受带薪年假。
6.教练培训与发展
6.1培训机会
健身房将为教练提供各类培训和学习机会。
6.2职业发展
健身房将为教练提供职业发展通道，包括晋升和技能提升。
7.教练工作考核
7.1考核标准
1.教练专业技能考核；
2.教练教学质量考核；
3.教练会员满意度调查；
4.教练工作态度考核。
7.2考核方式
1.定期进行书面考试；
2.组织会员满意度调查；
3.考核教练工作日志和会员反馈；
4.考核教练参加培训和学习情况。
7.3考核结果
1.考核结果将作为教练薪资调整、晋升和续约的重要依据；
2.考核不合格者，健身房有权根据情况对教练进行培训和辅导，如仍不合格，健身房有权解除合同。
”
8.教练工作时间及休息
8.1工作时间
教练每日工作时间不少于8小时，具体工作时间为每日8:00至20:00，具体排班由健身房根据实际情况安排。
8.2休息时间
教练每周享有两天休息日，具体休息日由健身房与教练协商确定。
8.3班次安排
健身房将根据业务需求及会员需求，合理安排教练的班次，确保每个班次有人值班。
9.教练请假及调休
9.1请假手续
教练需提前3天向健身房提出书面请假申请，说明请假原因及预计请假时间。
9.2请假时间
教练每年享有带薪病假、事假等，累计不超过30天。
9.3调休手续
教练需提前一周向健身房提出调休申请，经批准后方可调休。
10.教练离职及终止合同
10.1离职通知
教练如需离职，需提前30天向健身房提出书面离职申请。
10.2离职手续
教练离职时，需完成所有工作交接，并归还健身房提供的所有物品。
10.3合同终止
1.双方协商一致；
2.教练严重违反合同规定；
3.教练因个人原因无法继续履行合同；
4.健身房因经营需要调整业务范围，导致教练职位被撤销。
11.教练必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
教练在任职
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