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2024年医院聘用合同

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

根据上级有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合

同，并共同遵守本合同。

聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限

（一）本合同生效日期：____年____月____日至____年____月

____日，共年（其中____年____月____日至____年____月____日为试

用期）。

（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室

考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合

同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，

双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求

（一）甲方聘用乙方在岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换

乙方的工作岗位。

（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者

相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文

化知识和实际能力;

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（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵

守劳动纪律及甲方各项规章制度。

（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，

有事业心和工作责任心。

（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从

工作安排，按时保质完成工作任务。

（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工

作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不

得擅自占用工作时间外出进修或学习。

（八）试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇

（一）工资

1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定

的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定

的劳务绩效补贴等。

2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资

及福利待遇。

3、甲方对乙方工资每月____号之前发放上月工资，绩效劳务补贴

按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情

况进行考核后再行发放。

（二）福利待遇：

1、试用期满后甲方根据国家的.有关法律法规、以及甲方的实际

情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。

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2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。

（三）职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质

和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行

政职务。

2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，

甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给

予批评教育、经济处罚或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

1）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其

工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合

格的;

2）连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工

作日的;

3）出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。

4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，

造成严重后果的;

5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行

的;

6）被判处有期以上刑罚，收监执行或被劳动教养的;

7）法律、法规和规章规定的其他情形;

8）聘用合同期满的;

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9）乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发

的工资及劳务绩效补贴。

六、其它事项

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖

章后生效。

甲方法定