- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版正规简易劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.劳动关系
2.1劳动岗位及工作地点
2.2工作时间及休息休假
2.3职务及职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式及时间
4.社会保险及住房公积金
4.1社会保险缴纳
4.2住房公积金缴纳
5.劳动合同期限
5.1合同期限类型
5.2合同期限长度
5.3合同续签及终止
6.劳动纪律
6.1出勤制度
6.2工作纪律
6.3必威体育官网网址协议
7.劳动合同变更
7.1变更条件
7.2变更程序
7.3变更后的合同
8.劳动合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除后的处理
9.劳动争议处理
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议处理期限
10.合同附件
10.1附件一:岗位职责说明书
10.2附件二:劳动规章制度
10.3附件三:其他相关文件
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.其他约定
12.1违约金
12.2不可抗力
12.3合同解除后的责任
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同备案
14.合同解除与终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除与终止的程序
14.4合同解除与终止后的处理
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位名称):____________________
乙方(劳动者姓名):____________________
1.2合同签订日期:____年____月____日
1.3合同生效日期:____年____月____日
第二条劳动关系
2.1劳动岗位及工作地点
乙方同意在甲方处担任________________岗位,工作地点为________________。
2.2工作时间及休息休假
乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
2.3职务及职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行________________岗位职责,确保工作质量和效率。
第三条工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金及补贴
乙方有权获得甲方根据公司业绩和乙方表现给予的奖金及补贴。
3.3工资支付方式及时间
甲方应于每月____日支付乙方上一个月的工资。
第四条社会保险及住房公积金
4.1社会保险缴纳
甲方应按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2住房公积金缴纳
甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
第五条劳动合同期限
5.1合同期限类型
本合同为固定期限劳动合同。
5.2合同期限长度
本合同期限为____年。
5.3合同续签及终止
在合同期限届满前,经双方协商一致,可以续签本合同。如一方不提出续签,合同自行终止。
第六条劳动纪律
6.1出勤制度
乙方应遵守甲方制定的出勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
6.2工作纪律
乙方应遵守甲方的工作纪律,不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
6.3必威体育官网网址协议
乙方应签订必威体育官网网址协议,对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
第七条劳动合同变更
7.1变更条件
在下列情况下,双方可以协商变更本合同:
(1)因工作需要调整岗位或工作地点;
(2)因国家法律法规、政策调整而变更合同内容;
(3)双方协商一致的其他情况。
7.2变更程序
变更合同应经双方书面同意,并签订书面变更协议。
7.3变更后的合同
变更后的合同与本合同具有同等法律效力。
第八条劳动合同解除
8.1解除条件
在下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育仍不改正;
(2)乙方因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)双方协商一致,自愿解除劳动合同。
8.2解除程序
甲方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
8.3解除后的处理
解除劳动合同后,甲方应当为乙方办理离职手续,并一次性支付乙方工资、经济补偿金等费用。
第九条
文档评论(0)