学校教师劳动合同书8篇.docx

学校教师劳动合同书8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本劳动合同书。

一、本合同书生效之日起，乙方自愿为甲方服务，甲方聘用乙方为甲方学校教职工。乙方需遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

二、本合同的期限为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期内，甲方可随时解除劳动合同，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。试用期满，双方协商同意，可正式签订劳动合同。

三、乙方在甲方的工作岗位为________，工作职责包括但不限于________、________、________等。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、甲方的工资发放日为每月的_____日，乙方的工资标准为_____元/月。试用期内的工资为_____元/月。甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如社保、医保、公积金等。甲方需按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、有下列情形之一的，甲乙双方可协商解除劳动合同：

1.双方协商一致的；

2.乙方不胜任工作岗位的；

3.乙方因身体原因无法继续工作的；

4.甲方因业务调整或撤销的；

5.其他双方协商同意的情形。

七、有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的；

6.其他应由甲方单方解除劳动合同的情形。

八、有下列情形之一的，乙方可单方解除劳动合同：

1.在试用期内提出辞职的；

2.甲方未按约定支付劳动报酬的；

3.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

5.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

6.其他应由乙方单方解除劳动合同的情形。

九、甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。造成对方经济损失的，应支付相应的经济补偿金。

十、本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事_______教师岗位工作。甲方可调整乙方的工作岗位及其工作报酬，具体工作内容和岗位职责由甲乙双方按照国家有关规定在聘用合同中约定。乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方遵守国家关于休息休假的规定，安排乙方执行_______工作制（标准工时制/非标准工时制）。乙方享有带薪年休假、婚假等法律法规规定的休假权利。具体安排由甲方根据国家有关规定执行。甲方应保证乙方每周至少休息一天。因工作需要加班的，应与乙方协商并按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间调休。如安排乙方在国家法定节假日工作或者工作超出正常工作时间的，甲方应按相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方根据法律法规的规定和本校的薪酬制度，确定乙方的工资水平及福利待遇