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2024版酒店管理总经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方的基本情况

1.2合同订立的时间和地点

1.3合同订立的原则

2.聘任岗位

2.1聘任岗位名称

2.2聘任岗位职责

2.3聘任岗位权限

3.聘任期限

3.1聘任起始日期

3.2聘任终止日期

3.3聘任期限的延长

4.工作内容和目标

4.1工作内容概述

4.2工作目标设定

4.3工作考核标准

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3其他福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险和住房公积金待遇

8.考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3合同的修改和补充

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效的效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方的基本情况

甲方（酒店名称）：全称、注册地址、法定代表人、营业执照号等基本信息

乙方（总经理姓名）：全称、身份证号、联系方式等基本信息

1.2合同订立的时间和地点

本合同于2024年X月X日，在甲方所在地正式订立。

1.3合同订立的原则

本合同订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2.聘任岗位

2.1聘任岗位名称

乙方被聘用为甲方酒店的总经理。

2.2聘任岗位职责

（1）制定酒店的发展战略和经营计划；

（2）组织实施酒店的各项管理制度；

（3）负责酒店的财务预算和成本控制；

（4）确保酒店的安全、卫生和服务质量；

（5）负责酒店的团队建设和员工培训；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

2.3聘任岗位权限

（1）对酒店的日常经营管理拥有决策权；

（2）对酒店的人事任免拥有建议权；

（3）对酒店的财务预算和支出拥有审批权；

（4）对酒店的重大决策拥有参与权。

3.聘任期限

3.1聘任起始日期

本合同的起始日期为2024年X月X日。

3.2聘任终止日期

本合同的终止日期为2027年X月X日。

3.3聘任期限的延长

在合同期限内，经双方协商一致，可以延长本合同的期限。

4.工作内容和目标

4.1工作内容概述

乙方应按照甲方的要求，全面负责酒店的经营管理，确保酒店的经营业绩和品牌形象。

4.2工作目标设定

（1）在合同期限内，实现酒店营业收入增长X%；

（2）提升酒店客户满意度，使客户满意度达到X%；

（3）加强酒店内部管理，降低运营成本。

4.3工作考核标准

（1）工作态度和职业道德；

（2）工作能力和业务水平；

（3）工作成果和业绩贡献。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

乙方应遵守甲方的工作时间规定，每天工作时间不超过X小时。

5.2休息休假制度

乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、事假等。

5.3节假日安排

甲方将根据国家法定节假日安排乙方的休假时间。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X万元/年。

6.2奖金及提成

乙方享有年终奖金和业绩提成，具体金额和比例由双方另行约定。

6.3其他福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金、员工体检、员工培训等福利待遇。

8.社会保险和住房公积金

8.1社会保险缴纳

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2住房公积金缴纳

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

8.3社会保险和住房公积金待遇

乙方享有社会保险和住房公积金的各项待遇，具体标准按照国家有关规定执行。

9.考核与奖惩

9.1考核制度

甲方将建立完善的考核制度，对乙方的绩效进行定期考核。

9.2奖励措施

对于工作表现突出、完成工作目标的乙方，甲方将给予相应的奖励。

9.3惩罚措施

对于工作失误、违反公司规定的乙方，甲方将根据情况采取相应的惩罚措施。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后X年。

10.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

11.合同解除

11.1合同解除