人力资源正规劳动合同模板(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源正规劳动合同模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方法定代表人(或负责人)姓名

1.2甲方法定代表人(或负责人)联系方式

1.3乙方姓名

1.4乙方身份证号码

1.5乙方联系方式

2.劳动合同订立依据及法律适用

2.1订立依据

2.2法律适用

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同期限的起始日期和终止日期

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间和休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2任职期间工资调整

5.3奖金和津贴

5.4社会保险和住房公积金

6.工作时间和休息休假

6.1标准工作时间

6.2工作时间安排

6.3休息休假安排

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除的条件和程序

8.2合同终止的条件和程序

8.3解除或终止合同后的经济补偿

9.违约责任

9.1违约责任条款

9.2违约责任的承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效和解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项条款

13.2其他约定事项内容

14.合同附件

14.1合同附件一:甲乙双方身份证复印件

14.2合同附件二:其他相关证明材料

第一部分:合同如下:

第一条合同当事人信息

1.1甲方法定代表人(或负责人)姓名:

1.2甲方法定代表人(或负责人)联系方式1.3乙方姓名:

1.4乙方身份证号码:11010119900307

1.5乙方联系方式第二条劳动合同订立依据及法律适用

2.1订立依据:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

2.2法律适用:本劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止,以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。

第三条劳动合同期限

3.1合同期限:自2024年1月1日起至2026年12月31日止,共三年。

3.2合同期限的起始日期和终止日期:乙方应于2024年1月1日到甲公司报到上班,合同终止日期为2026年12月31日。

第四条工作内容和工作地点

4.1工作内容:乙方在甲公司担任市场营销岗位,负责公司产品的市场推广和销售工作。

4.2工作地点:甲方公司所在地,具体地址为北京市朝阳区某某路某某号。

4.3工作时间和休息休假:乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为人民币10,000元/月。

5.2任职期间工资调整:根据公司薪酬管理制度和乙方的工作表现,公司将对乙方工资进行调整。

5.3奖金和津贴:乙方享有年终奖金、项目奖金、加班费、交通补贴等。

5.4社会保险和住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条工作时间和休息休假

6.1标准工作时间:乙方按照国家规定实行标准工作时间制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

6.2工作时间安排:乙方工作时间为每日上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

6.3休息休假安排:乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利,具体休假安排按照国家规定执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护:甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

7.2劳动条件:甲方应保证乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定,确保乙方的人身安全和健康。

7.3职业危害防护:甲方应采取有效措施,防止乙方在工作中受到职业危害。

第八条劳动合同解除和终止

8.1合同解除的条件和程序:

8.1.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

a)试用期内被证明不符合录用条件的;

b)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

c)拒绝接受甲方合理调整工作内容或工作岗位的;

d)被依法追究刑事责任的;

8.1.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动

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