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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源合同范例2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方全称及简称

1.2双方住所及联系方式

1.3法定代表人或授权代表信息

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据及法律依据

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作时间

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2业绩奖金

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作考核及奖惩

5.1考核方式

5.2考核周期

5.3奖励制度

5.4惩罚制度

6.试用期及转正

6.1试用期期限

6.2转正条件

6.3转正程序

7.离职及解约

7.1离职程序

7.2解约条件

7.3解约通知期限

7.4解约补偿

8.必威体育官网网址及竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业禁止条款

8.3竞业禁止期限及范围

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

10.3合同续签

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：竞业禁止协议

13.合同变更及补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充条款

14.其他约定事项

14.1法律效力

14.2合同份数及保管

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方全称及简称

甲方：科技有限公司

简称：科技

乙方：

简称：

1.2双方住所及联系方式

甲方住所：省市区路号

乙方住所：省市区路号

1.3法定代表人或授权代表信息

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源方面的权利和义务，确保双方的合作关系和谐稳定。

2.2合同依据及法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.职位及工作内容

3.1职位名称

乙方担任甲方公司的产品经理职位。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

3.3工作内容

乙方负责公司产品的规划、设计、研发、推广及销售等工作。

3.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

4.2业绩奖金

乙方根据公司业绩完成情况，可获得一定的业绩奖金。

4.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.工作考核及奖惩

5.1考核方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度等。

5.2考核周期

考核周期为每季度一次。

5.3奖励制度

甲方设立优秀员工奖，对表现突出的员工给予奖励。

5.4惩罚制度

乙方如有违反公司规章制度等行为，甲方有权根据情况给予相应的处罚。

6.试用期及转正

6.1试用期期限

本合同试用期期限为6个月。

6.2转正条件

乙方在试用期内表现良好，符合公司要求，可转正。

6.3转正程序

乙方在试用期满前，向甲方提出转正申请，甲方审批后正式转正。

7.离职及解约

7.1离职程序

乙方离职需提前30日向甲方提出书面离职申请。

7.2解约条件

双方可经协商一致解除本合同。

7.3解约通知期限

双方应在合同解除前30日内通知对方。

7.4解约补偿

解除合同后，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.