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人力劳务外包合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同终止日期
2.外包服务内容
2.1服务范围
2.2服务项目
2.3服务标准
2.4服务期限
3.外包人员派遣
3.1派遣人员数量
3.2派遣人员资格要求
3.3派遣人员职责
3.4派遣人员工作地点
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用计算方法
4.2服务费用支付时间
4.3服务费用支付方式
4.4付款凭证要求
5.服务质量控制
5.1服务质量标准
5.2服务质量考核方法
5.3服务质量改进措施
6.合同变更及解除
6.1合同变更条件
6.2合同解除条件
6.3合同解除程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约责任追究
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1知识产权归属原则
9.2知识产权保护措施
10.法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.合同附件
11.1附件一：服务清单
11.2附件二：人员派遣名单
11.3附件三：服务费用明细
12.合同签署
12.1合同签署主体
12.2合同签署地点
12.3合同签署日期
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同生效及解除
14.1合同生效
14.2合同解除
14.3合同解除后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称
本合同名称为“人力劳务外包合同”。
1.2合同编号
本合同编号为______。
1.3合同签订日期
本合同签订日期为______年______月______日。
1.4合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.5合同终止日期
本合同服务期限为______年，自合同生效之日起计算。
2.外包服务内容
2.1服务范围
甲方将其部分或全部人力资源服务外包给乙方，乙方负责派遣相应的人员至甲方处提供人力资源服务。
2.2服务项目
包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等工作。
2.3服务标准
乙方应按照甲方提供的服务标准执行，确保服务质量符合国家相关法律法规和行业标准。
2.4服务期限
本合同服务期限为______年，自合同生效之日起计算。
3.外包人员派遣
3.1派遣人员数量
根据甲方的实际需求，乙方应按照甲方的要求派遣相应数量的人员。
3.2派遣人员资格要求
（1）具有相应的专业知识和技能；
（3）符合国家相关法律法规规定的年龄和健康标准。
3.3派遣人员职责
乙方派遣的人员应按照甲方的岗位职责要求，履行相应的职责。
3.4派遣人员工作地点
乙方派遣的人员应至甲方指定的工作地点提供人力资源服务。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用计算方法
服务费用按照甲方实际需求的人工成本和乙方提供的服务内容进行计算。
4.2服务费用支付时间
乙方应在每月______日前向甲方提交上月服务费用结算单，甲方应在收到结算单后的______个工作日内支付相应费用。
4.3服务费用支付方式
服务费用支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。
4.4付款凭证要求
甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的付款凭证。
5.服务质量控制
5.1服务质量标准
乙方应按照甲方提供的服务质量标准执行，确保服务质量符合国家相关法律法规和行业标准。
5.2服务质量考核方法
甲方将对乙方提供的服务质量进行定期考核，考核结果作为调整服务费用和服务范围的依据。
5.3服务质量改进措施
乙方应根据甲方反馈的服务质量问题，及时采取改进措施，提高服务质量。
6.合同变更及解除
6.1合同变更条件
在合同履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致等原因，需对本合同进行变更的，双方应书面确认变更内容。
6.2合同解除条件
（1）因不可抗力导致合同无法履行；
（2）一方违反合同约定，导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
6.3合同解除程序
合同解除前，双方应就合同解除事宜进行协商，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。合同解除后，双方应按照合同约定履行相应的义务。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、人员信息等，均属于本合同的必威体育官网网址内容。
8.2必威体育官网网址义务
乙方应采取必要措施，确保必威体育官网网址内容的必威体育官网网址性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
8.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方商业秘密、技术秘密等泄露
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