有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人事经理聘用合同书2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.2受聘方基本信息
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用终止时间
4.工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他补贴
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.福利待遇
8.1节日福利
8.2带薪年假
8.3其他福利
9.劳动纪律与必威体育官网网址
9.1劳动纪律
9.2必威体育官网网址义务
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.违约责任
11.1聘用方违约责任
11.2受聘方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同生效与修改
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.1.1公司名称：______
1.1.2注册地址：______
1.1.3法定代表人：______
1.1.4注册资本：______
1.2受聘方基本信息
1.2.1姓名：______
1.2.2性别：______
1.2.3出生日期：______
1.2.4身份证号码：______
1.2.5联系电话：______
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位
2.1.1岗位名称：人事经理
2.1.2岗位等级：______
2.2职责范围
2.2.1负责公司员工招聘、培训、绩效考核等工作
2.2.2参与公司人力资源规划与制度建设
2.2.3管理公司员工档案、社会保险、福利待遇等
2.3工作内容
2.3.1制定公司招聘计划，组织实施招聘活动
2.3.2组织新员工入职培训，负责员工培训计划的实施
2.3.3参与员工绩效考核，提出奖惩建议
2.3.4负责员工关系管理，协调解决员工矛盾
3.聘用期限
3.1聘用起始时间：______
3.2聘用终止时间：______
4.工作地点
4.1工作地点：______
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.1.1工作时间：______小时/周
5.1.2上班时间：______
5.2休息休假
5.2.1休息日：______
5.2.2年休假：______天
6.工资待遇
6.1基本工资
6.1.1基本工资：______元/月
6.2绩效奖金
6.2.1绩效奖金：______元/月
6.3其他补贴
6.3.1交通补贴：______元/月
6.3.2通讯补贴：______元/月
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.1.1参加社会保险种类：______
7.1.2聘用方承担比例：______
7.1.3受聘方承担比例：______
7.2公积金
7.2.1参加住房公积金种类：______
7.2.2聘用方承担比例：______
7.2.3受聘方承担比例：______
8.福利待遇
8.1节日福利
8.1.1春节：发放节日慰问金______元
8.1.2元宵节：发放节日礼品
8.1.3劳动节：发放节日慰问金______元
8.1.4中秋节：发放节日慰问金______元
8.1.5国庆节：发放节日慰问金______元
8.2带薪年假
8.2.1年假天数：根据国家规定及公司实际情况确定
8.2.2年假安排：根据公司工作安排及员工个人需求进行调整
8.3其他福利
8.3.1生日福利：发放生日礼品
8.3.2婚丧嫁娶福利：发放慰问金______元
8.3.3子女教育福利：提供子女教育补助
9.劳动纪律与必威体育官网网址
9.1劳动纪律
9.1.1遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度
9.1.2保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息
9.1.3服从工作安排，按时完成工作任务
9.2必威体育官网网址义务
9.2.1对公司业务、财务、技术等敏感信息负有必威体育官网网址义务
9.2.2不得利用职务之便谋取私利
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致
10.1.2受聘方因个人原因提出解除合同
10.1.3聘用方因受聘方严重违反劳动纪律或合同约定而解除合同
10.2合同终止条件
10.2.1
文档评论（0）