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标准版劳务聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方加班须征得甲方同意，甲方按照相关规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家规定和协议约定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

3.乙方在协议期间内享有国家规定的其他福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在协议期间内享有国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方在协议期间内享有甲方提供的各项劳动保护措施。

七、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.甲方可按照相关规定对乙方进行奖惩。

八、协议的变更、解除、终止

1.双方可协商变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可提前解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本协议期满或双方约定终止条件出现，本协议即行终止。

九、违约责任及赔偿损失的规定

1.甲乙任何一方违反本协议，应向对方支付违约金。违约金数额根据违约方过错程度及给对方造成的实际损失确定。

2.乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲方违反本协议，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。具体赔偿项目包括：工资报酬、社会保险费、福利费用等。

4.因不可抗力导致本协议不能履行的，双方可协商变更或解除本协议，并免予承担违约责任。

5.因违约方过错导致本协议不能履行的，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。非违约方有权要求违约方继续履行本协议或者解除本协议。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务聘用合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方从事的岗位为XX，工作地点在XX市XX区XX路XX号。

2.乙方必须按照甲方的工作要求，按时完成分配的任务。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的规章制度和操作规程。

4.乙方必须服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位。

5.乙方必须保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的任何信息。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，每半年进行一次工资调整。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织体检。

4.乙方享受甲方提供的法定节假日休息日，具体休息时间按照甲方的规定执行。

5.乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，必须提前一周向甲方提交书面请假申请，并获得甲方的批准。

四、违约