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苏州园区劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：苏州XX科技有限公司

地址：苏州工业园区XX路XX号

联系方式：0512-6282XXXX

乙方（劳动者）：张三

性别：男

身份证号联系方式：1380616XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：2024年5月1日

2.合同生效日期：2024年5月1日

3.合同结束日期：2025年4月30日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任软件工程师岗位，负责软件设计、开发、测试等工作。

2.工作地点为苏州工业园区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法定假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及年假等。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为税前XX元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间，享有绩效奖金、年终奖等福利待遇。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并提供职业危害防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，具体处罚措施按照甲方相关规定执行。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资作为补偿。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

7.劳动合同终止后，甲方应当为乙方办理相关离职手续，并支付应得的劳动报酬。

8.劳动合同终止后，甲方应当为乙方出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

9.甲方违反本合同约定解除劳动合同或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系人：_________

-联系电话：_________

-传真号码：_________

-邮政编码：_________