企业人力资源法律风险调查表人力资源管理部分.pdf

企业人力资源法律风险

调查表人力资源管理部

分

PleasureGroupOffice【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

企业人力资源法律风险调查表（人力资源管理部分）

提示：请如实、详细填写，以便准确全面了解贵单位情况，从而准确评估并化解法律风险。我们承诺有关信息将

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联系人：李律师

单位全称

法定代表人是否外资或□是□否

合资

外聘法律顾问□无□有如为律师，则：

姓名：所在律师所：

企业主要业务

范围

上市情况□上市公司□筹备上市□非上市公司

单位注册地地址（具体到

区县）

实际上班地点（有多处则

填写多处，具体到区县）

员工总人其中残疾人约：人：女职工人数约：

数人；已育女职工约：人

学历构成硕士以上约：人本科约：人大专及以下约：人

岗位高管（副总以上）约人；办公室人员约人

分布销售约人；保安约人

情况其它：职位：人数：

职位：人数：

薪岗位、级别工资区间

酬

水

平

年龄情况30岁以下45岁以未满16

员工人数上员工人岁员工人

数数

在本单位十年以上（含十三年以三年以

工龄情况年）人数上人数下人数

工会□有□无成立时间年月日

用农村户口员工退休返聘职工人数

工人数

形

外国国籍员工人学生实习非全日制用

式

数人数工员工人数

劳务派遣员工派遣公司名称：

人数

其它用工形式

劳签订率约为：％；劳动合同是否给员工一份：□是□否

动劳动合同来源：□下载□示范劳动合同文本□专门定制

合劳动合同期限：无固定期限劳动合同约：％

同三年以上约：％三年以下约：％

其企业商业秘密保护：□基本没有□不太重要□非常重要

它书面必威体育官网网址协议：□有□无；书面竞业限制协议：□有