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二手房经纪公司聘用合同正规范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立时间
1.2合同生效条件
1.3合同签署地点
2.定义与解释
2.1相关术语定义
2.2合同解释原则
3.聘用关系
3.1聘用性质
3.2聘用期限
3.3职务描述
4.工作内容与要求
4.1工作内容
4.2工作要求
4.3工作目标
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3福利待遇
6.工作时间与休息
6.1工作时间规定
6.2休息休假规定
6.3加班规定
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3发展规划
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
8.3违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约金
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除或终止后的处理
13.合同的变更与补充
13.1合同变更条件
13.2合同补充条款
14.其他
14.1合同附件
14.2合同未尽事宜
14.3合同解释权
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
1.2合同生效条件：本合同经双方代表签字（或盖章）后，自支付首份薪酬之日起正式生效。
1.3合同签署地点：本合同签署地点为甲方公司所在地。
2.定义与解释
2.1相关术语定义：
“甲方”指二手房经纪公司。
“乙方”指被甲方聘用的经纪人员。
“工作内容”指乙方在甲方公司内从事的二手房经纪活动。
“薪酬”指乙方根据本合同规定所得的工资、奖金、福利等。
2.2合同解释原则：本合同内容如发生歧义，以甲方对合同内容的解释为准。
3.聘用关系
3.1聘用性质：乙方为甲方提供经纪服务，双方建立劳动合同关系。
3.2聘用期限：本合同聘用期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。
3.3职务描述：乙方在甲方担任二手房经纪职务，负责为客户提供二手房买卖、租赁等经纪服务。
4.工作内容与要求
负责收集、整理、发布二手房信息；
负责为客户提供咨询服务，协助客户完成二手房交易；
参与团队协作，完成甲方分配的其他工作任务。
具备较强的沟通能力和团队协作能力；
具备一定的房地产知识和市场分析能力。
4.3工作目标：乙方应按照甲方的要求，完成年度业绩目标。
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成。
5.2薪酬支付方式：甲方每月支付乙方基本工资，绩效奖金和提成按季度结算。
5.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并享有五险一金等福利待遇。
6.工作时间与休息
6.1工作时间规定：乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
6.2休息休假规定：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
6.3加班规定：如因工作需要，乙方加班应事先得到甲方同意，并按国家规定支付加班费。
8.竞业限制
8.1竞业限制期限：在本合同终止后的一年内，乙方不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的经纪活动。
8.2竞业限制范围：乙方在竞业限制期限内不得自行或参与其他任何个人或实体从事与甲方相同的二手房经纪业务。
8.3违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方在甲方任职期间一个月薪酬的三倍。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、客户信息、交易信息等。
9.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。
9.3违约责任：若乙方违反必威体育官网网址条款，应立即停止泄露信息，并承担相应的法律责任。
10.违约责任
10.1违约情形：包括但不限于乙方未按合同规定履行工作职责、违反必威体育官网网址条款、违反竞业限制条款等。
10.2违约责任承担：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
10.3违约金：对于违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额根据违约情节和损失程度确定。
11.争议解决
11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构：如双方协商不成，可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。
11.3争议解决程序：争议解
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