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劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)5篇

篇1

劳动合同书

#甲方（用人单位）：

公司名称：出租汽车服务公司

地址：出租汽车服务公司总部

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：35岁

学历：高中

驾驶证号码：1234567890123456

联系方式：手机号码：12345678901

紧急联系人及电话：妻子：王五，电话：12345678902

#一、合同期限

合同生效日期：2024年4月1日

合同终止日期：2026年3月31日

#二、工作内容和工作地点

工作内容：出租汽车驾驶员

工作地点：出租汽车服务公司总部及下属分公司指定地点

#三、工作时间和休息休假

工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，周六周日休息。具体上下班时间根据公司规定执行。

加班规定：因工作原因需要加班的，应当经过公司同意，并按照规定支付加班费用。

#四、劳动报酬

基本工资：每月2000元。根据公司规定，每月15日发放工资。如遇到法定节假日，则顺延至下一个工作日发放。

绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩和出勤率等因素，每月发放绩效工资。具体数额由公司考核后确定。

其他福利：公司为乙方提供工作餐、住宿等福利，具体标准按照公司规定执行。

#五、社会保险和福利待遇

社会保险：公司为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体数额按照当地社保部门规定执行。

福利待遇：除了社会保险外，公司还根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体标准按照公司规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动保护：公司为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。同时，公司定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

劳动条件：公司为乙方提供符合要求的劳动场所，确保乙方在舒适、安全的环境中工作。

职业危害防护：公司对可能存在职业危害的岗位进行定期检测，并采取必要的防护措施。如发现职业危害，公司应及时组织人员进行健康检查和治疗。

#七、规章制度和劳动纪律

规章制度：乙方必须遵守公司的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等。规章制度变更时，公司应及时向乙方说明。

劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，尊重领导，团结同志，维护集体利益。如有违反劳动纪律的行为，公司将根据规章制度进行处罚。

#八、必威体育官网网址义务和竞业限制

必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。如因乙方泄露商业秘密给客户造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与公司业务相同的竞争性工作。如有违反，乙方应支付公司一定的违约金。

#九、合同变更、解除和终止

合同变更：双方协商一致后，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。

合同解除：双方协商一致后，可以解除合同。解除合同时，应提前告知对方，并按照公司规定办理离职手续。如因乙方原因提前解除合同，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因提前解除合同，甲方应支付乙方相应的赔偿金。具体数额由双方协商确定。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号：_________

住址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事出租汽车驾驶员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的停车场或出租车上。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方经营需要安排，因工作性质的不同，乙方可能需从事不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间由甲方统一指挥和安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期时间根据甲方通知为准。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后的工资根据乙方的工作表现、营运业绩等因素