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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的事业单位范围

2.聘用双方的基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2被聘用人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3聘用岗位所需资格条件

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3合同续签条件及程序

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2住房公积金缴纳比例

6.3福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假规定

7.3加班加点规定

8.培训与职业发展

8.1培训机会及费用

8.2职业发展规划

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址事项

11.2必威体育官网网址期限

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：聘用岗位说明书

13.2附件二：被聘用人员基本情况表

13.3附件三：其他相关证明文件

14.其他约定事项

14.1双方协商一致的其他事项

14.2本合同未尽事宜另行协商解决

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.2本合同适用于我单位与被聘用人员之间的聘用关系。

2.聘用双方的基本信息

2.1聘用单位名称：[单位名称]

2.2聘用单位地址：[单位地址]

2.3聘用单位法定代表人：[法定代表人姓名]

2.4被聘用人员姓名：[被聘用人员姓名]

2.5被聘用人员身份证号码：[身份证号码]

2.6被聘用人员联系方式：[联系电话]

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称：[岗位名称]

3.2聘用岗位职责：

3.2.1负责执行单位的各项规章制度和工作任务；

3.2.2参与部门内部的管理和协调工作；

3.2.3完成单位领导交办的其他工作。

4.聘用期限

4.1本合同聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止，共计[聘用期限]年。

5.薪酬待遇

5.1被聘用人员的基本工资按照单位规定执行，具体数额为[基本工资数额]元/月。

5.2被聘用人员享有国家规定的各项奖金及补贴，具体金额根据单位财务状况及个人工作表现确定。

5.3工资支付方式为每月[支付日]支付，以银行转账方式直接发放至被聘用人员的个人银行账户。

6.社会保险与福利待遇

6.1被聘用人员应依法参加社会保险，单位按照国家规定缴纳各项社会保险费，个人部分由被聘用人员自行缴纳。

6.2被聘用人员享有国家规定的住房公积金待遇，单位按照国家规定缴纳住房公积金，个人部分由被聘用人员自行缴纳。

6.3被聘用人员享有单位规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

7.工作时间与休息休假

7.1被聘用人员的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作[工作小时数]小时。

7.2被聘用人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、公休日、带薪年休假等。

7.3如因工作需要，单位可安排被聘用人员加班，加班工资按国家规定支付。

8.工作时间与休息休假

8.1本合同约定的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作[工作小时数]小时。

8.2被聘用人员享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

8.3被聘用人员请休年休假，应提前[提前天数]天向单位提出书面申请，单位根据工作安排和被聘用人员的实际情况予以批准。

8.4被聘用人员在国家法定休假日和休息日安排加班的，单位应当按照国家规定支付加班工资。

9.培训与职业发展

9.1单位将为被聘用人员提供必要的岗位培训，帮助其提高业务能力和职业素养。

9.2单位鼓励被聘用人员参加各类职业资格培训和继续教育，并根据实际情况给予相应的支持。

9.3单位将为被聘用人员制定职业发展规划，提供晋升机会，支持其职业生涯的发展。

10.违约责任与争议解决

10.1双方任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

10.2因履