2024版精选医疗期协议.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版精选医疗期协议

本合同目录一览

1.协议的基本内容

1.1协议的订立依据

1.2协议的适用范围

1.3协议的生效时间

1.4协议的终止条件

2.医疗期的定义及认定

2.1医疗期的定义

2.2医疗期的认定标准

2.3医疗期的证明材料

3.医疗期的待遇及保障

3.1医疗期的工资待遇

3.2医疗期的保险待遇

3.3医疗期的休假安排

3.4医疗期的医疗费用报销

4.医疗期的变更及调整

4.1医疗期的变更条件

4.2医疗期的调整方式

4.3医疗期变更的审批程序

5.医疗期的解除及终止

5.1医疗期的解除条件

5.2医疗期的终止条件

5.3医疗期解除及终止的审批程序

6.医疗期的争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决机构

7.医疗期的必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.医疗期的其他约定

8.1法律适用

8.2争议解决方式

8.3其他约定事项

9.合同的签署及生效

9.1合同的签署方式

9.2合同的生效条件

9.3合同的备案

10.合同的修改及补充

10.1修改条件

10.2修改程序

10.3补充条款

11.合同的解除及终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.合同的违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.合同的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.合同的附则

14.1合同份数

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.协议的基本内容

1.1协议的订立依据

1.1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保险条例》及相关法律法规制定。

1.1.2协议内容符合国家及地方相关政策规定,旨在保障劳动者合法权益。

1.2协议的适用范围

1.2.1本协议适用于公司全体在岗职工,包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

1.2.2协议内容对职工的医疗服务、待遇保障等方面具有普遍约束力。

1.3协议的生效时间

1.3.1本协议自双方签署之日起生效。

1.3.2协议生效前发生的医疗期问题,按本协议执行。

1.4协议的终止条件

1.4.1本协议因公司合并、分立、解散、破产等原因终止。

1.4.2协议双方协商一致,同意终止本协议。

1.4.3协议约定的终止条件成就。

2.医疗期的定义及认定

2.1医疗期的定义

2.1.1医疗期是指劳动者因疾病或非因工负伤需要休息治疗的时间。

2.2医疗期的认定标准

2.2.1劳动者因病或非因工负伤,经医疗机构证明需休息治疗。

2.2.2医疗期根据劳动者病假证明书或工伤证明书认定。

2.3医疗期的证明材料

2.3.1劳动者需提供医疗机构出具的病假证明书或工伤证明书。

2.3.2公司对证明材料的真实性进行审核。

3.医疗期的待遇及保障

3.1医疗期的工资待遇

3.1.1医疗期内,劳动者享受不低于本人工资80%的病假工资。

3.1.2病假工资计算方法:本人月工资除以21.75。

3.2医疗期的保险待遇

3.2.1医疗期内,劳动者继续享受社会保险待遇。

3.2.2医疗期内,劳动者医疗保险待遇不变。

3.3医疗期的休假安排

3.3.1医疗期内,劳动者可根据实际情况申请休假。

3.3.2休假期间,劳动者享受医疗期待遇。

3.4医疗期的医疗费用报销

3.4.1医疗期内,劳动者发生的医疗费用,按公司规定的比例报销。

4.医疗期的变更及调整

4.1医疗期的变更条件

4.1.1劳动者病情发生变化,需调整医疗期。

4.1.2公司认为有必要调整医疗期。

4.2医疗期的调整方式

4.2.1调整医疗期需由公司或劳动者提出书面申请。

4.2.2公司根据劳动者病情及工作需要,决定医疗期的调整。

4.3医疗期变更的审批程序

4.3.1劳动者或公司提出书面申请。

4.3.2公司审批部门审核。

4.3.3公司法定代表人或授权代表批准。

5.医疗期的解除及终止

5.1医疗期的解除条件

5.1.1劳动者病情好转,无需继续休息治疗。

5.1.2劳动者违反公司规定,经公司劝阻无效。

5.2医疗期的终止条件

5.2.1劳动者死亡或丧失劳动能力。

5.2.2劳动者退休或离职。

5.3医疗期解除及终止的审批程序

5.3.1劳动

文档评论(0)

152****5210 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档