有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同试用期范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3工资支付方式与时间
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.试用期条款
7.1试用期限
7.2试用期工资
7.3试用期考核
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
8.3解除或终止合同的通知与程序
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
9.2员工违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.其他约定事项
12.1违约金
12.2必威体育官网网址条款
12.3通知方式
12.4其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一：员工基本信息表
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：试用期考核标准
14.合同签订与生效日期
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于用人单位与员工之间建立的劳动关系，具体工作内容、工作时间、休息休假等条款按照本合同约定执行。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：____________________
法定代表人或负责人：____________________
住所地：____________________
2.2员工基本信息
员工姓名：____________________
身份证号码：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
民族：____________________
籍贯：____________________
政治面貌：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
员工在本单位从事____________________岗位工作，主要工作内容包括但不限于：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
3.2岗位职责
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
3.3工作地点
工作地点：____________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
员工实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假
员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
5.工资待遇
5.1基本工资
员工试用期基本工资为人民币____________________元/月。
5.2奖金与津贴
（1）____________________
（2）____________________
5.3工资支付方式与时间
工资按月支付，每月____________________日前发放至员工指定的银行账户。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
用人单位依法为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
用人单位依法为员工缴纳住房公积金，员工本人也应按照规定缴纳。
7.试用期条款
7.1试用期限
本合同约定试用期为____________________个月。
7.2试用期工资
员工在试用期内工资为人民币____________________元/月。
7.3试用期考核
试用期满，用人单位对员工进行考核，考核合格者转为正式员工；不合格者，用人单位可以解除本合同。
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件
文档评论（0）