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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版税务必威体育官网网址协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1必威体育官网网址信息
1.2必威体育官网网址义务
1.3必威体育官网网址期限
1.4必威体育官网网址措施
1.5必威体育官网网址协议的适用范围
2.必威体育官网网址信息的内容
2.1税务信息
2.2财务数据
2.3商业机密
2.4技术信息
2.5其他必威体育官网网址信息
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址责任
3.2未经授权的使用
3.3不得公开
3.4不得泄露给第三方
3.5不得用于不正当目的
4.必威体育官网网址期限
4.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限
4.2必威体育官网网址协议的期限
5.必威体育官网网址措施
5.1物理措施
5.2电子措施
5.3管理措施
5.4人员培训
5.5纸质文件管理
6.违约责任
6.1必威体育官网网址信息泄露
6.2违反必威体育官网网址义务
6.3损害赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.通知与送达
8.1通知方式
8.2送达地址
8.3送达证明
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力的影响
9.3不可抗力的通知
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除条件
10.4合同解除程序
11.合同的终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止后的处理
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.其他
13.1合同份数
13.2合同附件
13.3合同签署
14.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.2必威体育官网网址义务:指受必威体育官网网址方对必威体育官网网址信息承担的不得泄露、不得用于任何不正当目的、不得未经必威体育官网网址方同意向任何第三方披露的义务。
1.3必威体育官网网址期限:本协议下的必威体育官网网址义务自必威体育官网网址信息提供之日起,至必威体育官网网址信息失去必威体育官网网址性之日止,但最长不超过自必威体育官网网址信息提供之日起十年。
1.4必威体育官网网址措施:受必威体育官网网址方应采取合理、有效的措施,保护必威体育官网网址信息的机密性,包括但不限于限制对必威体育官网网址信息的访问、使用必威体育官网网址信息时的必威体育官网网址性保护等。
1.5必威体育官网网址协议的适用范围:本必威体育官网网址协议适用于所有必威体育官网网址信息,无论其形式如何,包括口头、书面、电子或其他任何形式。
2.必威体育官网网址信息的内容
2.1税务信息:包括但不限于税务申报、税务审计、税务筹划、税务风险评估等相关信息。
2.2财务数据:包括但不限于收入、支出、利润、成本等财务信息。
2.3商业机密:包括但不限于公司的经营模式、业务流程、客户信息、供应商信息等。
2.4技术信息:包括但不限于研发技术、专利技术、技术秘密等。
2.5其他必威体育官网网址信息:包括但不限于合同、协议、文件、数据等,只要其被标记为“必威体育官网网址”或根据其性质应当被视为必威体育官网网址。
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址责任:受必威体育官网网址方应对其员工、代理人和任何其他相关人员承担必威体育官网网址义务,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。
3.2未经授权的使用:受必威体育官网网址方不得未经必威体育官网网址方事先书面同意,以任何形式使用、复制、修改、传播或披露必威体育官网网址信息。
3.3不得公开:受必威体育官网网址方不得将必威体育官网网址信息用于公开或公开披露,包括但不限于通过媒体、互联网或其他公共渠道。
3.4不得泄露给第三方:受必威体育官网网址方不得将必威体育官网网址信息泄露给任何未在本协议中明确授权的第三方。
3.5不得用于不正当目的:受必威体育官网网址方不得将必威体育官网网址信息用于任何违反法律法规、道德准则或损害必威体育官网网址方利益的不正当目的。
4.必威体育官网网址期限
4.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限:如前所述,自必威体育官网网址信息提供之日起至必威体育官网网址信息失去必威体育官网网址性之日止,但最长不超过十年。
4.2必威体育官网网址协议的期限:本必威体育官网网址协议自双方签署之日起生效,除非一方提前三十日以书面形式通知另一方终止本协议,否则本协议将自动续期。
5.必威体育官网网址措施
5.1物理措施:受必威体育官网网址方应确保必威体育官网网址信息的存储设备、文件柜等物理安全,防止未授权的访问。
5.2电子措施:受必威体育官网网址方应采取必要的技术措施,如使用密码、防火墙等,以保护必威体育官网网址信息的电子安全。
5.3管理措施:受必威体育官网网址方应制定内部管理规定,明确必威体育官网网址信息的处理和使用规范,并对员工进行必威体育官网网址意识培训
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