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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同规定2024年通用
本合同目录一览
1.总则
1.1适用范围
1.2定义与解释
2.劳动合同签订
2.1签订时间
2.2签订主体
2.3签订程序
2.4合同内容
3.劳动期限
3.1劳动期限类型
3.2劳动期限变更
3.3劳动期限终止
4.工作内容与地点
4.1工作内容
4.2工作地点
4.3工作时间
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3加班费与补贴
5.4工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3其他福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动安全
7.2职业病防治
7.3健康检查与休假
8.劳动纪律与职业道德
8.1劳动纪律
8.2职业道德
8.3竞业限制
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约金计算
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止的程序
11.劳动争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议处理机构
11.3争议解决程序
12.违法责任
12.1违法行为
12.2违法责任承担
12.3违法责任追究
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同附件
13.3合同生效
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1适用范围
本合同适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，以及其他法律法规规定的相关劳动合同关系。
1.2定义与解释
（1）“用人单位”指依法设立，以营利为目的，从事生产经营活动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等；
（2）“劳动者”指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事劳动的人员；
（3）“劳动合同”指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；
（4）“工作时间”指劳动者按照用人单位规定或约定，从事劳动的时间；
（5）“劳动报酬”指用人单位根据劳动者的劳动数量、质量和贡献，支付给劳动者的报酬；
（6）“社会保险”指国家规定的由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供一定社会保障的制度。
2.劳动合同签订
2.1签订时间
劳动合同应当自用人单位与劳动者双方达成一致意见后，自劳动者开始工作之日起一个月内签订。
2.2签订主体
劳动合同由用人单位法定代表人或其授权代表与劳动者签订。
2.3签订程序
（1）用人单位向劳动者提供劳动合同文本；
（2）用人单位与劳动者就劳动合同内容进行协商；
（3）双方达成一致意见后，签订劳动合同；
（4）用人单位将劳动合同文本送达劳动者。
2.4合同内容
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（2）劳动者的姓名、住址和身份证号码；
（3）劳动合同期限；
（4）工作内容和工作地点；
（5）工作时间和休息休假；
（6）劳动报酬；
（7）社会保险；
（8）劳动保护和职业健康；
（9）劳动纪律和职业道德；
（10）劳动合同解除和终止的条件；
（11）违反劳动合同的责任；
（12）双方约定的事项。
3.劳动期限
3.1劳动期限类型
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
3.2劳动期限变更
劳动合同期限的变更，应当经双方协商一致，并签订书面协议。
3.3劳动期限终止
劳动合同期限届满或者双方约定的终止条件成就时，劳动合同终止。
4.工作内容与地点
4.1工作内容
劳动者应当根据劳动合同约定的内容，完成用人单位分配的工作任务。
4.2工作地点
劳动合同约定的劳动地点为用人单位所在地。
4.3工作时间
劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
5.劳动报酬
5.1基本工资
用人单位按照国家规定和劳动合同约定，支付劳动者基本工资。
5.2奖金与提成
用人单位根据劳动者的工作表现和贡献，给予劳动者奖金和提成。
5.3加班费与补贴
用人单位按照国家规定和劳动合同约定，支付劳动者加班费和补贴。
5.4工资支付方式
用人单位每月支付劳动者工资，支付方式为银行转账。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
用人单位和劳动者按照国家规定，共同缴纳社会保险费。
6.2住房公积金缴纳
用人单位和劳动者按照国家规定，共同缴纳住房公积金。
6.3其他福利待遇
用人单位根据国家规定和劳动合同约定，给予劳动者其他福利待遇。
8.劳动纪律与职业道德
8.1劳动纪律
劳动者应当遵守国
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