2024版育儿嫂合同协议书.docxVIP

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2024版育儿嫂合同协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1育儿嫂的定义

1.2合同双方的定义

1.3术语与定义

2.合同签订

2.1合同生效时间

2.2合同签订方式

2.3合同份数

3.服务内容

3.1育儿嫂职责范围

3.2具体服务内容

3.3服务时间与工作地点

4.服务期限

4.1合同期限

4.2服务期限调整

4.3合同续签

5.服务费用与支付

5.1服务费用标准

5.2支付方式

5.3付款时间

5.4费用调整

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付时间

6.3福利待遇

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息日与假期

7.3加班与补休

8.考勤与考核

8.1考勤制度

8.2考核标准

8.3考核结果

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1育儿嫂违约责任

10.2甲方违约责任

10.3违约赔偿

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更通知

14.合同附件

14.1附件一:服务内容详细说明

14.2附件二:工资标准明细

14.3附件三:福利待遇明细

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1育儿嫂的定义

本合同中“育儿嫂”指具备相关育儿知识和技能,负责婴幼儿日常照料、教育和健康护理的专业人员。

1.2合同双方的定义

1.3术语与定义

(1)服务内容:指乙方按照甲方要求提供的育儿相关服务。

(2)工作时间:指乙方在甲方指定的工作地点和时间内提供服务的时段。

(3)休息日:指乙方在合同规定的工作时间内享有的非工作时间。

(4)假期:指乙方依法享有的法定节假日、年假、产假、陪产假等。

第二条合同签订

2.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同签订方式

本合同采用书面形式签订,一式两份,甲乙双方各执一份。

2.3合同份数

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第三条服务内容

3.1育儿嫂职责范围

乙方应按照甲方要求,全面负责婴幼儿的日常生活照料、教育和健康护理,具体包括:

(1)婴幼儿的饮食、睡眠、大小便等日常护理。

(2)婴幼儿的衣物、玩具等用品的清洗和消毒。

(3)婴幼儿的早期教育和智力开发。

(4)婴幼儿的疾病预防和处理。

3.2具体服务内容

具体服务内容详见附件一。

3.3服务时间与工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方要求的工作时间提供服务。

第四条服务期限

4.1合同期限

本合同期限为一年,自合同生效之日起计算。

4.2服务期限调整

经甲乙双方协商一致,可对服务期限进行调整。

4.3合同续签

本合同期满前一个月,甲乙双方均可向对方提出续签意向,续签程序与原合同签订程序相同。

第五条服务费用与支付

5.1服务费用标准

乙方服务费用为人民币(大写)______元/月。

5.2支付方式

甲方应在每月第一个工作日支付乙方上一个月的服务费用。

5.3付款时间

甲方应在约定的时间内支付乙方服务费用,逾期未支付者,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

5.4费用调整

如因市场行情、物价上涨等原因,经甲乙双方协商一致,可对服务费用进行调整。

第六条工资与福利

6.1工资标准

乙方工资标准为人民币(大写)______元/月。

6.2工资支付时间

甲方应在每月第一个工作日支付乙方上一个月的工资。

6.3福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等假期。

(2)乙方享有国家规定的五险一金。

(3)乙方享有甲方提供的住宿条件。

第七条工作时间与休息

7.1工作时间安排

乙方工作时间根据甲方需求确定,一般实行八小时工作制,每周工作五天,休息两天。

7.2休息日与假期

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等假期。

7.3加班与补休

乙方在规定的工作时间外加班,甲方应按照国家规定支付加班费;如乙方要求补休,甲方应安排补休时间。

第一部分:合同如下:

第八条考勤与考核

8.1考勤制度

乙方应严格遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得无故迟到、早退、缺勤。

8.2考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于:

(1)工作态度:乙方是否积极主动,责任心强。

(2)服务质量:乙方是否按照合同约定提供优质服务。

(3)育儿知识:乙方对婴幼儿护理知识的掌握程度。

8.3考核结果

甲方应在考核结束后五个工作日内将考核结果通知乙方,并对考核不合格的乙方提出

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