2024年零售业劳动合同范本5篇.docx

2024年零售业劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________（零售业公司全称）

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业的劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方的零售店铺从事以下工作：_________________________。

第三条乙方的工作地点为甲方的零售店铺所在地。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第五条甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

第六条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第七条乙方的月薪为人民币________元，甲方按月支付乙方的工资。

第八条甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方适当的奖金或津贴。

第九条乙方依法享受社会保险待遇，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

第十条乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利时，应依照规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

第十二条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

第十三条甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第十四条乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

第十五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第十六条乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

第十七条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（具体条款见合同原文）

第十九条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：……（具体条款见合同原文）

第二十条本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

第二十一条甲乙双方违反本合同的规定，均应承担相应的违约责任。造成对方损失的，还应承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿方式按照合同相关条款执行。

九、其他约定事项

第二十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。经协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍所在地：[户籍所在地地址]

居住地：[居住地地址]

联系方式：[联系方式]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘