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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣用工安全协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1用工单位

1.2派遣单位

1.3劳务派遣人员

1.4劳务派遣岗位

2.协议目的

3.协议期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.劳务派遣人员资格与条件

4.1资格要求

4.2健康状况

4.3职业技能

5.劳务派遣人员工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责范围

5.3工作地点

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3加班规定

7.工资与福利待遇

7.1工资标准

7.2福利待遇

7.3工资支付方式

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产责任

8.3安全教育培训

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3劳务派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签订与生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1用工单位：指在本合同中委托派遣劳务派遣人员的企业或组织。

1.2派遣单位：指在本合同中承担劳务派遣业务的企业。

1.3劳务派遣人员：指由派遣单位根据用工单位的需求，派遣至用工单位工作的员工。

1.4劳务派遣岗位：指劳务派遣人员所从事的具体工作岗位。

2.协议目的

本协议的目的是明确用工单位与派遣单位之间在劳务派遣用工过程中的权利、义务和责任，确保劳务派遣用工的安全和稳定。

3.协议期限

3.1开始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2结束日期：本协议有效期为____年，自开始日期起计算。

4.劳务派遣人员资格与条件

1.符合国家法律法规规定的就业年龄；

2.具有相应的职业技能和岗位资格；

3.身体健康，能胜任本岗位工作；

4.无违法违纪记录。

4.2健康状况：劳务派遣人员上岗前须通过派遣单位的健康检查，符合岗位要求。

4.3职业技能：劳务派遣人员须具备岗位所需的职业技能，经派遣单位考核合格。

5.劳务派遣人员工作内容与职责

5.1工作内容：劳务派遣人员应按照用工单位的要求，完成下列工作：

1.遵守用工单位的规章制度；

2.按照岗位要求完成工作任务；

3.服从用工单位的领导和管理。

5.2职责范围：劳务派遣人员的职责范围包括但不限于：

1.严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务；

2.维护用工单位的形象和利益；

3.遵守职业道德，保守用工单位的商业秘密。

5.3工作地点：劳务派遣人员的工作地点为用工单位指定的场所。

6.工作时间与休息

6.1工作时间：劳务派遣人员的工作时间为____小时/天，具体工作班次由用工单位根据生产需要确定。

6.2休息时间：劳务派遣人员享有国家规定的休息日和节假日，休息时间按国家规定执行。

6.3加班规定：劳务派遣人员加班需经用工单位同意，加班工资按国家规定计算。

7.工资与福利待遇

7.1工资标准：劳务派遣人员的工资标准为____元/月，按月支付。

1.依法缴纳社会保险；

2.享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等；

3.享受用工单位提供的其他福利。

篇如下：

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施：派遣单位应确保劳务派遣人员的工作环境安全、卫生，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

8.2安全生产责任：用工单位对劳务派遣人员在工作中的安全生产负直接责任，派遣单位对劳务派遣人员的安全生产负间接责任。

8.3安全教育培训：用工单位应定期对劳务派遣人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务：劳务派遣人员应遵守用工单位的必威体育官网网址制度，不得泄露用工单位的商业秘密。

9.2知识产权归属：劳务派遣人员在工作中产生的知识产权归用工单位所有，但劳务派遣人员对工作成果的完成享有署名权。

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任：如派遣单位未按约定派遣符合条件的人员，或派遣人员存在重大违约行为，派遣单位应承担相应的违约责任。

10.2用工单位违约责任：如用工单位未按约定支付劳务派遣人员工资或福利待遇，或违反必威体育官网网址协议，用