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劳务派遣合同模板员工2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3员工基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工作期限及终止条件

3.1工作期限

3.2终止条件

3.3终止手续

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作安排

6.工作纪律及责任

6.1工作纪律

6.2职业道德

6.3责任划分

7.派遣单位责任

7.1派遣单位义务

7.2派遣单位责任

7.3派遣单位违约责任

8.用工单位责任

8.1用工单位义务

8.2用工单位责任

8.3用工单位违约责任

9.员工权益保障

9.1员工权益保障措施

9.2员工投诉及处理

9.3员工权益保障机构

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除的补偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.合同签署及附件

14.1合同签署

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：_________________________

1.1.2法定代表人：_________________________

1.1.3注册地址：_________________________

1.1.4联系方式：_________________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：_________________________

1.2.2法定代表人：_________________________

1.2.3注册地址：_________________________

1.2.4联系方式：_________________________

1.3员工基本信息

1.3.1姓名：_________________________

1.3.2性别：_________________________

1.3.3身份证号码：_________________________

1.3.4联系电话：_________________________

第二条派遣岗位及工作内容

2.1岗位名称：_________________________

2.2工作内容：

2.2.1负责_________________________

2.2.2负责_________________________

2.2.3负责_________________________

2.3工作地点：_________________________

2.4工作时间：

2.4.1工作时间：_________________________

2.4.2休息日：_________________________

第三条工作期限及终止条件

3.1工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2终止条件：

3.2.1员工违反合同规定，经派遣单位或用工单位提出终止；

3.2.2用工单位因工作需要调整岗位，员工不服从安排；

3.2.3员工因个人原因提出解除合同；

3.2.4发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资：人民币____元/月。

4.2奖金及补贴：

4.2.1岗位津贴：人民币____元/月；

4.2.2交通补贴：人民币____元/月；

4.2.3其他补贴：_________________________

4.3社会保险及公积金：

4.3.1派遣单位缴纳：_________________________

4.3.2用工单位缴纳：_________________________

4.4其他福利待遇：

4.4.1带薪年假：_________________________

4.4.2婚假：_________________________

4.4.3产假：_________________________

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间安排：_________________________

5.2休息休假制度