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劳务派遣协议示范范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.2用工方信息
1.3派遣员工信息
2.派遣员工的工作岗位和职责
2.1工作岗位
2.2职责描述
2.3工作时间
3.派遣员工的工作条件和环境
3.1工作场所
3.2工作条件
3.3安全保障
4.派遣员工的工资和福利待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3福利待遇
5.派遣员工的培训和发展
5.1培训计划
5.2发展机会
5.3培训费用
6.派遣员工的绩效考核
6.1绩效考核标准
6.2绩效考核方式
6.3绩效考核结果的应用
7.派遣员工的离职和终止合同
7.1离职条件
7.2离职流程
7.3终止合同的条件
8.派遣员工的争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决费用
9.派遣员工的必威体育官网网址义务
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址责任
10.合同的生效、变更和解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除条件
11.合同的履行和违约责任
11.1履行方式
11.2履行期限
11.3违约责任
12.合同的附件和补充协议
12.1附件一：派遣员工信息表
12.2附件二：培训计划表
12.3补充协议一：必威体育官网网址协议
12.4补充协议二：竞业禁止协议
13.合同的争议解决和管辖
13.1争议解决方式
13.2争议解决管辖法院
13.3争议解决程序
14.合同的生效日期和期限
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.1.1派遣方名称：[派遣方全称]
1.1.2派遣方住所：[派遣方地址]
1.1.3派遣方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.1.4派遣方联系电话：[联系电话]
1.1.5派遣方电子邮箱：[电子邮箱]
1.2用工方信息
1.2.1用工方名称：[用工方全称]
1.2.2用工方住所：[用工方地址]
1.2.3用工方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.2.4用工方联系电话：[联系电话]
1.2.5用工方电子邮箱：[电子邮箱]
1.3派遣员工信息
1.3.1员工姓名：[员工姓名]
1.3.2员工性别：[性别]
1.3.3员工身份证号码：[身份证号码]
1.3.4员工出生日期：[出生日期]
1.3.5员工联系方式：[联系电话]
第二条派遣员工的工作岗位和职责
2.1工作岗位
2.1.1工作岗位名称：[工作岗位名称]
2.1.2工作岗位性质：[全职/兼职]
2.2职责描述
2.2.1职责一：[职责内容]
2.2.2职责二：[职责内容]
2.2.3职责三：[职责内容]
2.3工作时间
2.3.1工作制度：[工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制等]
2.3.2工作班次：[工作班次安排]
2.3.3工作时长：[每日/每周工作时间]
第三条派遣员工的工作条件和环境
3.1工作场所
3.1.1工作场所地址：[工作场所地址]
3.1.2工作场所环境：[工作场所环境描述]
3.2工作条件
3.2.1工作设施：[工作设施描述]
3.2.2工作环境：[工作环境描述]
3.3安全保障
3.3.1安全防护措施：[安全防护措施描述]
3.3.2应急预案：[应急预案描述]
第四条派遣员工的工资和福利待遇
4.1工资标准
4.1.1基本工资：[基本工资金额]
4.1.2绩效工资：[绩效工资比例或金额]
4.2工资支付方式
4.2.1支付周期：[支付周期，如：每月、每季度等]
4.2.2支付方式：[银行转账、现金等]
4.3福利待遇
4.3.1社会保险：[社会保险缴纳比例和金额]
4.3.2住房公积金：[住房公积金缴纳比例和金额]
4.3.3其他福利：[其他福利描述]
第五条派遣员工的培训和发展
5.1培训计划
5.1.1培训内容：[培训内容描述]
5.1.2培训时间：[培训时间安排]
5.2发展机会
5.2.1职业发展规划：[职业发展规划描述]
5.2.2职业晋升：[职业晋升机会和条件]
5.3培训费用
5.3.1培训费用承担方：[派遣方/用工方/双方共同承担]
5.3.2培训费用金额：[培训费用金额]
第六条派遣员工的绩效考核
6.1绩效考核标准
6.1.1绩效考核指标：[绩效考核指标描述]
6.1.2绩效考核周期：[绩效考核周期安排]
6.2绩效考核方式
6.2.1绩效考核方法：[绩效考核方法描述]
6.2.2绩效考核结果的应用：[绩效考核结果应用描述]
6.3绩效考核结果
6.3.1绩效考核结果等级：[绩效考核结果等级描述]
6.3.2
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