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劳务派遣劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

4.派遣员工工作职责

4.1工作职责范围

4.2工作质量要求

4.3工作纪律要求

5.派遣员工待遇

5.1工资待遇

5.1.1基本工资

5.1.2奖金及补贴

5.2社会保险

5.2.1职工基本养老保险

5.2.2职工基本医疗保险

5.2.3工伤保险

5.2.4失业保险

5.2.5生育保险

5.3住房公积金

6.派遣员工培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.派遣员工考核

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3考核结果运用

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：派遣员工工作职责明细

12.2附件二：派遣员工培训计划

12.3附件三：派遣员工考核标准

13.其他约定事项

13.1合同未尽事宜

13.2合同解释

13.3合同生效前变更

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：___________

1.1.2法定代表人：___________

1.1.3注册地址：___________

1.1.4经营范围：___________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：___________

1.2.2法定代表人：___________

1.2.3注册地址：___________

1.2.4经营范围：___________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名：___________

1.3.2性别：___________

1.3.3出生日期：___________

1.3.4身份证号码：___________

1.3.5民族：___________

1.3.6政治面貌：___________

1.3.7学历：___________

1.3.8联系电话：___________

1.3.9电子邮箱：___________

2.合同期限

2.1合同签订日期：___________

2.2合同起始日期：___________

2.3合同终止日期：___________

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位：___________

3.2工作地点：___________

3.3工作时间：

3.3.1工作班次：___________

3.3.2工作时长：___________

3.3.3休息日：___________

3.4工作内容：___________

4.派遣员工工作职责

4.1工作职责范围：___________

4.2工作质量要求：___________

4.3工作纪律要求：___________

5.派遣员工待遇

5.1工资待遇：

5.1.1基本工资：___________

5.1.2奖金及补贴：___________

5.2社会保险：

5.2.1职工基本养老保险：___________

5.2.2职工基本医疗保险：___________

5.2.3工伤保险：___________

5.2.4失业保险：___________

5.2.5生育保险：___________

5.3住房公积金：___________

6.派遣员工培训

6.1培训内容：___________

6.2培训方式：___________

6.3培训费用：___________

7.派遣员工考核

7.1考核内容：___________

7.2考核方式：___________

7.3考核结果运用：___________

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1派遣单位未按照合同约定提供派遣员工的，应承担相应的违约责任，并支付用工单位相应的赔偿金。

8.1.2派遣单位提供的派遣员工不符合合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿用工单位因此遭受的损失。

8.2用工单位违约责任

8.2.1用工单位未按照合同约